P¿Tienes formación técnica y pasión por la electrónica y la informática? /pp¡En bIndra /b te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y participa en el bmantenimiento del Metro de Barcelona /b, formando parte de un proyecto dinámico y tecnológico. ️ /ppbr/ppb¿Qué nesecistas para unirte? /b /ppbr/pulliFormación técnica (grado medio en Electrónica o similar). /liliConocimientos en sistemas electrónicos, informática a nivel usuario (Windows y Linux), redes y sistemas de comunicación. /liliExperiencia demostrable en reparaciones de electrónica y electromecánica. /liliCapacidad para solucionar incidencias de manera autónoma y eficiente. /liliDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos, mañana-tarde-findes de semana. /li /ulpbr/ppbFunciones principales /b /ppbr/pulliInstalación de sistemas de Ticketing en estaciones y en autobuses. /liliDiagnóstico y resolución de incidencias técnicas. /liliGarantizar la operatividad de los sistemas siguiendo protocolos de calidad /li /ulpbr/ppb¿Qué te podemos ofrecer? /b /ppbr/pulliIncorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. /liliUna carrera profesional adaptada a ti. /liliProgramas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración /liliRetribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. /liliFormación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados /liliConciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria. /liliAcceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. /li /ulpbr/ppbr/pp b¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /b /ppNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p