En Sogeti, part of Capgemini, buscamos un Test Lead que lidere la estrategia de calidad en un entorno orientado a arquitecturas API y procesos de integración complejos. Formarás parte de un equipo ágil y colaborativo, donde impulsarás las mejores prácticas de prueba, guiarás al equipo y garantizarás entregas de alto nivel trabajando de la mano con negocio, desarrollo y arquitectura.
* Definir y liderar la estrategia de pruebas para una arquitectura basada en APIs, asegurando la correcta validación de integraciones orquestadas mediante MuleSoft.
* Coordinar y supervisar las actividades del equipo de QA dentro de un entorno ágil (sprints), garantizando la correcta planificación, priorización y seguimiento de las entregas.
* Impulsar la automatización y la mejora continua, estableciendo estándares y mejores prácticas para pruebas funcionales, de integración y de APIs orientadas a recorridos end-to-end del cliente.
* Colaborar y comunicar eficazmente con equipos multidisciplinares (desarrollo, negocio, arquitectura, producto) para asegurar alineación, calidad y resolución eficaz de incidencias.
* Asegurar la trazabilidad y calidad del proceso de pruebas, definiendo métricas, reportes ejecutivos y riesgos asociados a la liberación.
Habilidades y experiencia
* Experiencia sólida en pruebas de APIs e integraciones de middleware, preferiblemente con MuleSoft u otras plataformas similares.
* Conocimiento avanzado de herramientas de automatización de pruebas de APIs, frameworks de diseño de pruebas y herramientas como Postman o equivalentes.
* Experiencia en la gestión del ciclo de vida de pruebas en Azure DevOps, incluyendo pipelines, boards y gestión de requisitos.
* Capacidad demostrada para liderar equipos de QA, influenciar decisiones técnicas y garantizar prácticas de calidad en entornos complejos.
* Inglés profesional para interactuar con stakeholders internacionales.
* Proyecto estable con impacto directo en la operación logística de la compañía.
* Entorno tecnológico mixto (ERP, WMS, automatización, mensajería).
* Modalidad híbrida/remota y flexibilidad horaria (según proyecto).
* Remuneración competitiva según experiencia y valía.
* Formación y certificaciones a cargo de la empresa.
* Tickets guardería.
* Seguro de vida y accidentes.
* 50% de descuento en seguro médico.
* 24 días laborables de vacaciones + 2 días de asuntos propios.
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