Publicada el 18 junio
Misión del puesto
Estamos altamente comprometidos con las personas. Consideramos que nuestro éxito radica en la calidad y en la disposición de nuestro equipo humano y basamos nuestro trabajo en su satisfacción. ¿Nuestra misión? Conseguir la excelencia en base al trabajo en equipo, teniendo siempre presente nuestros valores de respeto, confianza y trabajo en equipo. Fomentamos la igualdad de oportunidades, procuramos la conciliación de la vida profesional y familiar de las personas y apostamos por la diversidad cultural, ética y social, siendo objetivos fundamental y preferente del desarrollo de la compañía. ¡Apostamos por el talento! ¿Estás estudiando Relaciones Laborales o Psicología, Grado Formación Cualificado relacionado con RRHH? ¿Quieres poner en práctica el conocimiento adquirido? ¡Podemos ser tu gran oportunidad! Nos gustaría incorporar a estudiantes de RRLL, Psicología o GSFM, o similar para el departamento de Recursos Humanos, en nuestra sede central ubicada en Sabadell.
¿Qué buscamos?
- Estudiantes de RRLL, Psicología, GMFP o similar sin experiência.
- Posibilidad de firmar un convenio de estudios (requisito obligatorio)
- Jóvenes con iniciativa, interés por el aprendizaje continuo, dinámicos, con interés por el desarrollo personal y profesional, capacidad de liderazgo, dotes de comunicación.
- Interés específico en Administración de personal: control diario, ausencias y bajas/altas, consultas de trabajadores, control de nóminas, gestión documental...
- Pensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas y diligencia, autonomía y proactividad. Y, sobre todo, ganas, ilusión y pasión.
Si te identificas con nuestro proyecto, te estamos esperando
GSFP ADMINISTRACIÓN Grado universitario relaciones laborales o similar Posibilidad de formalizar convenio con la universidad o centro de estudios
Tipo de puesto: Contrato en prácticas, Contrato para la formación y el aprendizaje
Salario: 450,00€-720,00€ al mes
Horario:
- Turno de mañana
Ubicación del trabajo: Una ubicación
