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Sales area manager (torrejón de ardoz)

Torrejón de Ardoz
Aristo Pharma Iberia
Publicada el 28 abril
Descripción

En Aristo Pharma, seguimos impulsando nuestro crecimiento en el área de dolor y buscamos incorporar a un/a Sales Area Manager que quiera liderar este desarrollo desde el terreno, generando un impacto directo y medible en el negocio.
No buscamos únicamente un gestor. Buscamos un/a líder con visión estratégica, capacidad de ejecución y orientación clara a resultados.
Misión del puesto:
Liderar un equipo de visita médica dirigido a Atención Primaria y especialistas (rehabilitación, traumatología y unidades del dolor), garantizando una ejecución excelente que se traduzca en crecimiento sostenible y un sólido posicionamiento competitivo.
Qué ofrecemos:
Un rol con impacto directo en el negocio.
Posición clave en un proyecto de larga duración y estabilidad.
Alto nivel de autonomía y capacidad real de decisión.
Entorno dinámico con visibilidad y oportunidades de crecimiento profesional.
Vehículo de empresa, dispositivos informáticos y todos los recursos necesarios para el desempeño del puesto.
Responsabilidades principales:
Liderar, motivar y desarrollar un equipo de alto rendimiento desde el terreno.
Traducir la estrategia comercial en resultados tangibles y medibles.
Detectar oportunidades de negocio y optimizar el rendimiento del área.
Analizar datos de actividad y desempeño para la toma de decisiones estratégicas.
Perfil requerido;
Experiencia mínima de 3 años en la industria farmacéutica.
Experiencia previa liderando equipos comerciales.
Valorable conocimiento en el área de dolor y trabajo con especialistas.
Perfil analítico, exigente y altamente orientado a resultados.
Elevada capacidad de influencia, liderazgo y toma de decisiones.
Formación:
Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (Farmacia, Medicina, Biología o similar) o ADE/Economía.
Valorable formación de posgrado (MBA o máster en gestión comercial o marketing farmacéutico).
Manejo habitual de herramientas digitales,CRM y entornos de análisis de datos (Power BI u otros).
Formación y herramientas:
Plan de onboarding estructurado.
Capacitación científica especializada en el área de dolor.
Acceso a herramientas avanzadas de análisis de mercado y performance.
Soporte transversal de los equipos de Marketing, Medical y Acceso.

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