Líder Técnico PL/SQL – Proyecto MAPFRE TRAMESUbicación:
Granada (modelo presencial o híbrido)Duración estimada:
Proyecto estable de larga duración (mínimo 3 años)Disponibilidad para viajes puntuales a Madrid:
1-2 semanas al añoDescripción del puesto:
Buscamos un perfil senior de PL/SQL con al menos 5 años de experiencia, para incorporarse a un equipo técnico dentro del mantenimiento correctivo y evolutivo del sistema MAPFRE TRAMES. Esta persona será responsable de liderar técnicamente al equipo (en crecimiento) y participar activamente en las tareas de desarrollo y mantenimiento.Será el referente técnico del equipo en Granada, con capacidad para planificar tareas, definir prioridades, dar soporte a los miembros del equipo, y colaborar directamente con los interlocutores técnicos y funcionales del proyecto.Responsabilidades:
- Liderar un equipo de hasta 8-9 personas en el medio plazo.- Repartir tareas, establecer prioridades y dar seguimiento técnico al equipo.- Formar y dar soporte técnico a los desarrolladores del equipo.- Participar directamente en el desarrollo y mantenimiento en PL/SQL.- Colaborar con los equipos de Madrid cuando se requiera (posibilidad de viajes puntuales).- Asegurar la calidad técnica del código y la correcta gestión del conocimiento en el equipo.- Velar por el cumplimiento de los plazos y estándares del cliente.Requisitos:
- +5 años de experiencia trabajando con PL/SQL en entornos complejos.- Experiencia previa en mantenimiento correctivo y evolutivo de sistemas en producción.- Capacidad demostrada para liderar equipos técnicos y distribuir tareas.- Buenas habilidades de comunicación y orientación a resultados.- Proactividad, autonomía y capacidad de resolución de problemas.Valorable:
- Conocimientos funcionales del entorno MAPFRE o experiencia previa en proyectos del sector asegurador.- Experiencia previa liderando equipos remotos o distribuidos.- Conocimientos en metodologías ágiles.Ofrecemos:
- Proyecto estable y de larga duración.- Incorporación a un entorno consolidado, con posibilidades de crecimiento.- Buen ambiente de trabajo en una ubicación estratégica (Granada).- Posibilidad de participar en la definición y evolución del equipo.