Buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades, para liderar la constitución, implantación y gestión del Servicio de Prevención Propio del Circuito de Barcelona-Catalunya, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva sólida en un entorno singular y de alta exigencia operativa.
La persona seleccionada trabajará de forma transversal con todos los departamentos, participando activamente en la planificación preventiva de eventos deportivos, actividades permanentes e infraestructuras del circuito.
Funciones principales
Constitución, organización y gestión integral del Servicio de Prevención Propio.
Identificación, evaluación y control de riesgos laborales en todas las áreas del circuito.
Elaboración, implantación y seguimiento del Plan de Prevención.
Coordinación de actividades empresariales con contratas, subcontratas y proveedores.
Planificación y ejecución de la vigilancia de la salud en coordinación con servicios sanitarios.
Investigación de accidentes e incidentes y propuesta de medidas correctoras.
Formación e información en PRL a trabajadores y mandos.
Asesoramiento técnico a la dirección y participación en comités de seguridad y salud.
Seguimiento de la normativa legal aplicable y relación con organismos oficiales.
Requisitos
Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades:
Seguridad en el Trabajo
Higiene Industrial
Ergonomía y Psicosociología Aplicada
Experiencia mínima de 3–5 años en funciones similares.
Valorable experiencia en entornos industriales, grandes instalaciones, eventos o infraestructuras complejas.
Nivel mínimo de inglés B2
Conocimiento sólido de la normativa vigente en PRL.
Capacidad de liderazgo, autonomía y orientación a resultados.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Disponibilidad para adaptarse a horarios variables según eventos
Se ofrece
Incorporación a un proyecto estratégico, con responsabilidad directa en la creación del Servicio de Prevención Propio, en dependencia de la Dirección de Recursos Humanos.
Contrato indefinido
Jornada inicialmente a tiempo parcial 25h/Sem.
Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades.
Estabilidad laboral y crecimiento profesional en un entorno de referencia internacional.