Overview
Trabaja con nosotros En Foundever buscamos Teleoperadores/as de Atención al Cliente con nivel nativo o bilingüe de euskera, para un importante proyecto del sector farmacéutico, enfocado en la atención a pacientes. Tu misión será la atención al cliente y emisión de llamadas a pacientes para resolver incidencias logísticas relacionadas con el envío de sensores de diabetes, garantizando siempre una experiencia cercana y de calidad.
Qué ofrecemos
* Contrato eventual de 4 meses, con grandes posibilidades de continuidad.
* Jornada parcial de 30 horas semanales.
* Salario: 1.199 € brutos/mes.
* Trabajo presencial en nuestro hub de Pirámides / Puerta de Toledo.
* Modelo híbrido tras el primer mes de trabajo.
* Horario: de lunes a viernes, más festivos no nacionales, en turnos de mañana o tarde (máximo hasta las 20:00 h).
* Formación presencial de 5 días, a partir del 6 de mayo, en horario de 09:00 a 15:00 h.
Beneficios Que Importan
* Acceso gratuito a gimnasio.
* Terraza con vistas a todo Madrid.
* Programa “Trae un Amigo”, con incentivos por recomendación.
* Clases de idiomas para seguir desarrollándote.
* Descuentos exclusivos en tecnología.
* Programa de experiencia de empleado, con actividades semanales.
Qué necesitamos
* Nivel nativo o bilingüe de euskera (imprescindible).
* Español nativo o bilingüe.
* Conocimientos de Microsoft Excel.
* Experiencia en atención al cliente (valorable).
* Residencia en la provincia del puesto vacante o disponibilidad para trasladarse.
En Foundever Apostamos Por Ti
Apoyamos tu formación, tu conciliación y tu desarrollo profesional. Con nuestro plan integral de bienestar, siempre estarás creciendo:
* Move Well : rutinas y consejos para mantenerte activo/a.
* Eat Well : contenidos y recursos para una vida saludable.
* Live Well : herramientas de conciliación, mindfulness y gestión del estrés.
* Do Well : actividades que generan un impacto positivo en la comunidad.
Crea tus mejores momentos. Únete a la #FoundeverLife. La Compañía está comprometida con la igualdad, la diversidad y la inclusión de todas las personas e implementa una política de tolerancia cero frente a cualquier tipo de acoso y de discriminación. Fomentamos el CV ciego.
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