Actualizado 26/02/2026
1. Contrato temporal (6 meses con posibilidad de ampliación)
2. San Fernando de Henares
¿Dónde vas a trabajar?
Nuestro cliente es una multinacional reconocida por su enfoque en la innovación y la excelencia operativa.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:
3. Gestionar el ciclo completo de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de candidatos.
4. Cribar currículums y realizar entrevistas telefónicas y presenciales en inglés.
5. Elaborar informes de candidatos para presentarlos a los responsables de contratación.
6. Coordinar con diferentes departamentos para identificar necesidades de personal.
7. Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
8. Supervisar los procesos de contratación y asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos.
9. Proveer soporte administrativo relacionado con el área de selección.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
La persona que se seleccione deberá cumplir los siguientes requisitos:
10. Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o áreas relacionadas.
11. Inglés alto para trabajar en el día a día (se hará prueba).
12. Conocimientos y experiencia (al menos 2 años) en procesos de selección y contratación.
13. Habilidad para manejar herramientas informáticas y sistemas de gestión de candidatos.
14. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión debido al volumen de contratación.
¿Cuáles son tus beneficios?
Se ofrece:
15. Contrato temporal con posibilidad de ampliación.
16. Salario anual de 25.000€ brutos anuales.
17. Beneficios sociales.
18. Servicio de autobús gratuito que conecta las oficinas con distintos puntos de Madrid.
19. Oportunidad de trabajar en una empresa consolidada.
20. Horario flexible con dos días de teletrabajo a la semana.