Desde Talent Brand buscamos un/a Encargado/a de turno (rotativos mañana tarde y noche) para la sección de Transformación de una empresa ubicada en Sabadell dedicada a la fabricación de producto sanitario.
FUNCIONES:
Coordinar los recursos del turno para cumplir con el programa de fabricación.
Asistir al personal de la sección para facilitar la ejecución de los objetivos de producción.
Supervisar la aplicación de los requerimientos, ciclos productivos, métodos y autocontroles.
Planificar una buena distribución del personal para asegurar la máxima producción.
Ejecutar los mantenimientos preventivos y correctivos determinados por tu responsable.
Ajustar los parámetros en las líneas en caso de detectar incidencias.
Mantener la comunicación entre diferentes secciones.
Reportar a la figura responsable de la sección en caso de anomalías.
Gestionar el flujo de documentación relativa al control y el registro de la producción y los autocontroles para asegurar la correcta trazabilidad de los materiales.
REQUISITOS MÍNIMOS:
CFGM/CFGS en mecánica, mecatrónica electricidad u otras formaciones afines.
Experiência mínima de 5 años como encargado/a de turno en una empresa de inyección de termoplásticos.
Experiência en cambios de moldes de inyección, mantenimientos preventivos y ajuste de parámetros de inyección.
Conocimientos en maquinaria y/o automatismos de ensamblaje de componentes plásticos.
Disponer de vehículo propio para desplazarte al lugar de trabajo.
REQUISITOS VALORABLES:
Conocimientos del proceso de extrusión de termoplásticos.
Conocimientos básicos en neumática e hidráulica.
Conocimientos de ofimática (Excel y Word).
Experiência en control de calidad.
OFRECEMOS:
Te incorporarás en una empresa de referencia en su sector con un contrato fijo.
Salario de 30.000€ a 35.000€ b/a, según experiência aportada.
Horario rotativo de mañana, tarde y noche cada 4 semanas.
Si consideras que tu perfil encaja con la vacante no dudes en
inscribirte, ¡queremos conocerte!
Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.