P strong Category Manager Senior – Compras TI Ciberseguridad (Vendor Management Global) /strong /pp¿Te apasiona strong negociar a primer nivel con fabricantes y partners globales /strong, definir estrategias de categoría que mueven millones y estar en el centro de la strong evolución Cloud + Ciberseguridad /strong? /pp Buscamos un/a strong líder senior de Compras TI /strong con visión estratégica, fuerte capacidad de influencia y experiencia real en entornos complejos e internacionales. /p p Tu misión /pp Convertir la categoría de strong TI Ciberseguridad /strong en una auténtica palanca de negocio: strong optimizar el ecosistema de proveedores /strong, impulsar acuerdos marco con vendors líderes, elevar la madurez de la función y acelerar la strong transformación digital /strong de Compras (incluida strong IA aplicada /strong). /p p ¿Qué harás en el día a día? /pulli Diseñar y ejecutar la strong estrategia de Category Management /strong para TI Ciberseguridad (sourcing, segmentación, panel óptimo, riesgos, sostenibilidad, KPIs). /lili Liderar negociaciones complejas con strong fabricantes, hiperescalares, vendors y mayoristas /strong : descuentos, condiciones comerciales, rebates, soporte, certificaciones, acuerdos marco, etc. /lili Evaluar strong técnica y económicamente /strong soluciones de ciberseguridad en entornos exigentes (y defenderlas frente a stakeholders técnicos y de negocio). /lili Gestionar relaciones estratégicas y de largo plazo con el ecosistema de partners, alineando acuerdos con strong roadmaps tecnológicos /strong. /lili Trabajar por proyectos con strong preventa /strong y strong jefaturas de proyecto /strong, con un rol muy cercano al negocio. /lili Liderar y coordinar equipos: tendrás strong responsabilidad de gestión /strong y además dependencia funcional de compradores en otras geografías. /lili Impulsar iniciativas de strong digitalización e IA /strong en Compras: automatización de sourcing, analítica/predictivo de proveedores, mejora de eficiencia y calidad de decisión. /li /ul p Qué buscamos (imprescindible) /pullistrong10–12 años /strong en Compras TI con peso real en strong cloud, hiperescalares, ciberseguridad /strong y negociación con fabricantes, con strong inglés C2 imprescindible /strong y fuerte orientación analítica. /lili Conocimiento profundo en ciberseguridad: arquitecturas, servicios gestionados, strong Zero Trust /strong, IAM, endpoint, redes seguras y strong cumplimiento normativo /strong. /lili Experiencia sólida liderando strong negociaciones complejas /strong con vendors globales y distributors. /lili Experiencia en strong gestión de equipos /strong y trabajo por proyectos, con alta exposición a stakeholders. /lili Capacidad analítica para segmentación de categoría, benchmarking y gobierno por strong KPIs /strong. /li /ul p⭐ Muy valorable /pulli Experiencia demostrada en strong Category Management /strong como unidad estratégica de negocio (estrategias de sourcing, optimización de proveedores, reducción de costes y riesgos). /lili Haber participado en proyectos de strong IA aplicada a Compras/Category /strong (automatización, analítica avanzada, decision intelligence). /lili Liderazgo de strong transformación digital /strong y adopción de metodologías ágiles. /li /ul p Lo que te ofrecemos (por qué te va a encantar) /pulli Un rol strong estratégico y visible /strong, con impacto directo en la agenda tecnológica (Cloud + Ciber). /lili Entorno internacional, dinámico y con partners de primer nivel. /lili La oportunidad de liderar la evolución hacia una función de Compras strong más data-driven y apoyada en IA /strong. /lili Cultura de equipo orientada a crecimiento, aprendizaje y colaboración (en línea con mensajes internos de employer branding como “apoyo para crecer y aprender juntos” y foco en evaluaciones/desarrollo) /lili Pertenecer a un grupo referente en tecnología y digitalización; Minsait destaca por capacidades punteras en strong IA, cloud y ciberseguridad /strong /li /ul p Compromiso con la igualdad y el respeto /pp Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p ¿Te interesa? /pp Si quieres formar parte de un proyecto con alcance global y reto real en tecnología, envíanos tu candidatura. /p