Desde Claire Joster estamos buscando un People & Organization Trainee para la planta de Celrà de nuestro cliente Esteve Química. Objetivo del puesto: Brindar apoyo al departamento de People & Organization en la implementación de iniciativas en planta orientadas a mejorar el engagement y el clima laboral, reforzar la cultura y valores, impulsar el desarrollo de personas, la comunicación interna, las dinámicas de grupo y la cohesión de equipos, así como el bienestar y el reconocimiento. Funciones principales: Onboarding e integración de nuevos colaboradores: Gestión del proceso de acogida e integración de personal de nueva incorporación y trainees. Participación en acciones de Recruiting y Employer Branding (universidades, institutos, ferias de empleo). Acompañamiento a managers en procesos de integración. Colaboración con el People Business Partner en el desarrollo de las tareas de P&O; en planta. Talent Management y desarrollo Coordinación y despliegue de talleres de Feedback. Implementación de IDP's (Planes de Desarrollo Individual). Apoyo en la gestión de conflictos y conversaciones difíciles. Facilitación de dinámicas participativas con equipos operativos. Preparación y organización de jornadas y eventos internos. Colaboración en iniciativas de Change Management. Engagement y clima laboral Diseño y ejecución de actividades que fomenten el compromiso y la cohesión de los equipos. Apoyo en la organización de campañas y acciones para mejorar el engagement y el bienestar. Requisitos del perfil: Formación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. Experiencia: Valorable experiencia previa en áreas de Recursos Humanos, Talento o Comunicación Interna. Competencias: Comunicación efectiva, proactividad, capacidad de organización, orientación a las personas y trabajo en equipo. Idiomas: Castellano y catalán imprescindibles; inglés valorable. Conocimientos: Paquete Office, herramientas de gestión de personas y plataformas de comunicación interna. Qué ofrecemos: Contrato temporal con posibilidad de continuidad. Formación y desarrollo en un entorno industrial vibrante. Participación en proyectos estratégicos de cultura y engagement. Buen ambiente laboral y oportunidad de crecimiento en el área de People & Organization.