EnCHOVÍ, marca referente y en pleno crecimiento, buscamos un/aJefe/a de Turno de Fabricaciónpara liderar la ejecución de la planificación en nuestras áreas de Producción, Envasado y Paletizado en nuestra planta deBenifaió .Tu misión será gestionar y coordinar los recursos humanos, materiales y técnicos para garantizar el cumplimiento de la planificación, asegurando siempre los más altos estándares deCalidad, Seguridad Alimentaria y Seguridad Laboral. Buscamos a un/a profesional con ADN de mejora continua, capaz de optimizar la productividad y promover nuestra cultura de eficiencia.Principales responsabilidades: Liderazgo Operativo:Supervisar las salas de Producción, Envasado y Paletizado, garantizando que se cumpla la planificación prevista. Gestión de Personas:Liderar, coordinar y desarrollar a los miembros de su equipo (entre 40 y 60 personas). Eficiencia Industrial:Colaborar activamente en la optimización de la eficiencia, reducción de desperdicios y minimización de microparadas. Coordinación Interdepartamental:Trabajar estrechamente con las áreas de Planificación, Logística, Mantenimiento y Calidad. Cultura de Calidad:Actuar como promotor de los estándares IFS/BRC y de la seguridad en el trabajo.Requisitos para ocupar este puesto: Experiencia:Al menos3 añosen gestión integral de áreas de fabricación, preferiblemente en el sectoralimentación. Gestión de Equipos:Experiencia contrastada liderando y coordinando equipos grandes (40-60 personas). Se valorará muy positivamente haber ejercido como Jefe/a de Sala o Línea. Certificaciones:Conocimiento y experiencia trabajando bajo estándaresBRC e IFS. Disponibilidad:Capacidad para trabajar enturnos rotativos semanales(Noche, Tarde y Mañana;
El arranque se realiza los domingos por la noche). Competencias:Altas habilidades de liderazgo, organización, toma de decisiones y capacidad para impulsar el cambio hacia la eficiencia.¿Qué ofrecemos en CHOVÍ? Proyecto Sólido:Formar parte de una empresa solvente, con una marca reconocida donde la innovación y el inconformismo se unen a nuestra tradición. Plan de Carrera:Esta posición cuenta con un horizonte real de proyección y crecimiento profesional dentro de la compañía. Retribución Competitiva:Salario fijo acorde a la responsabilidad del puesto +Retribución Variablevinculada a objetivos estratégicos del área industrial. Entorno de Inversión:Un proyecto donde la mejora continua y la inversión en procesos son fundamentales.