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Descripción del trabajo
El Director de Campo es el líder de los ministerios de One Mission Society en el país asignado y es responsable de las actividades ministeriales, misioneros de OMS, trabajadores nacionales, asuntos legales y de relaciones públicas relacionados con ese país. La responsabilidad del líder de campo es construir y liderar un equipo saludable que lleve a cabo los ministerios de misión de OMS en alineación con el marco ministerial de OMS y el plan de acción del campo. El director de campo asegura que su equipo reciba cuidado pastoral y cuidado de miembros, tenga un plan de desarrollo personal y crezca profesional y espiritualmente. Los Directores de Campo son necesarios en Hungría y España.
Responsabilidades :
* Liderar el equipo misionero y colaborar con socios de misión para lograr los propósitos de OMS en el país asignado.
* Representar a la misión en todos los asuntos oficiales y legales relacionados con el campo.
* Promover, desarrollar y fortalecer la relación entre la misión y la iglesia / socios.
* Transmitir la visión a socios ministeriales, misioneros de campo, donantes potenciales y candidatos a misioneros.
* Dirigir comunicaciones, promociones y otros esfuerzos de publicidad del campo.
* Asegurar que las operaciones financieras se ejecuten de acuerdo con las políticas globales de OMS.
* Presidir el comité de campo.
* Representar el campo ante el liderazgo global de OMS y en el Consejo de Misioneros cuando sea llamado.
* Supervisar la producción y ejecución del plan de acción anual del campo.
* Desarrollar y ejecutar presupuestos.
* Asegurar que cada misionero sea revisado anualmente y desarrollar planes de desarrollo personal para todos los reportes directos.
* Redactar actas de todas las reuniones de negocios de misión de manera oportuna.
* Autorizar todos los viajes hacia y desde el campo del personal de OMS e informar al departamento de ministerios globales de todos los viajes mediante actas de campo.
Habilidades :
* Capacidad para construir y cuidar un equipo misionero multiétnico y diverso en antecedentes.
* Capacidad para desarrollar y administrar una cultura de equipo que exhiba cuidado, amor, excelencia, santidad / ética, crecimiento espiritual y personal para la gloria de Cristo nuestro Señor.
* Capacidad para liderar personas y procesos hacia la consecución de un objetivo deseado.
* Comunicación efectiva en formatos verbal y escrito con todos los públicos (es decir, misioneros, nacionales, socios, donantes, líderes de OMS, candidatos potenciales).
* Capacidad para guiar en la resolución de conflictos en diversos entornos y contextos.
* Capacidad para promover, desarrollar y fortalecer una relación armoniosa de trabajo entre la misión y la iglesia / socios.
* Dominio del uso de Microsoft 365 / Office, Zoom y otros softwares de OMS relacionados con informes de gastos, recursos humanos y finanzas.
* Capacidad para desarrollar y ejecutar presupuestos y planes estratégicos.
* Capacidad para aprender idiomas hasta alcanzar fluidez en la población objetivo del ministerio.
Requisitos de educación y experiencia :
* Título universitario o capacitación y experiencia equivalentes requeridos.
* Experiencia pastoral o profesional en liderazgo altamente preferida.
* Ordenación beneficiosa.
* Experiencia en ministerio intercultural de 2 años altamente preferida.
Sobre nosotros :
One Mission Society es una organización misionera internacional, interdenominacional, dedicada a hacer discípulos de Jesucristo en todo el mundo. Con ministerios en más de 70 países, One Mission Society trabaja junto a creyentes locales para multiplicar discípulos, líderes, iglesias y misioneros. Nos apasiona ver cumplida la Gran Comisión y buscamos compañeros que quieran usar sus dones y habilidades para impactar el reino.
Requisitos para todos los roles :
* Seguidor comprometido de Jesucristo.
* Participación activa en una iglesia evangélica local.
* Interés en las misiones.
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