Descripción
GRUPO DE EMPRESAS, DEDICADO A LA HOSTELERÍA, RESTAURACIÓN, EVENTOS Y AGENCIAS DE VIAJES, CON DIVERSOS CENTROS DE TRABAJO A ESCALA NACIONAL E INTERNACIONAL, EN FASE DE CRECIMIENTO Y CAMBIO ORGANIZACIONAL, BUSCA EN SUS OFICINAS CENTRALES, UBICADAS EN BARCELONA:
MANAGER DE RECURSOS HUMANOS
Responsable de definir e implementar la estrategia global de recursos humanos para alcanzar los objetivos de la Organización, en colaboración con las diferentes áreas funcionales, haciendo incidencia en:
1. Liderar el equipo de personas a su cargo para la aplicación de las políticas y procedimientos de todo el ciclo de la gestión del talento.
2. Organizar y definir los puestos de trabajo y los organigramas.
3. Supervisar los procesos de atracción, selección y onboarding.
4. Supervisar los planes de formación y desarrollo.
5. Gestionar el sistema evaluación del desempeño.
6. Gestionar las relaciones laborales con los empleados, sus representantes y los organismos públicos, para el cumplimiento de la legislación laboral vigente, con el apoyo de asesoramiento externo.
7. Supervisar las actividades relacionadas con la gestión y administración de personas, contratación, nóminas, convenios, control de presencia, normativas…
8. Coordinar la política de compensación con criterios de diversidad, igualdad e inclusión.
9. Supervisar la seguridad y salud laboral (PRL).
10. Realizar los informes analíticos del área.
Requisitos mínimos
Se valorará:
11. Formación en Psicología, Relaciones Laborales… y/o Master en Recursos Humanos.
12. Experiencia en funciones similares en un entorno de gestión de personas con estacionalidad y rotación, así como experiencia en procesos de cambio organizacional.
13. Conocimiento de aplicaciones y herramientas del ámbito de la gestión, administración, compensación y desarrollo de personas.
14. Disponibilidad para viajar del 15%