“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más protegido, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años.
Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS.
Como un verdadero equipo, nuestros más de 150.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada, estando presentes en más de 25 países.
La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables.
¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera cualificado a otro nivel?
Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams en el área/departamento de RRHH como Técnico/a de Selección, con un papel clave en la gestión de procesos de selección masivos.
¿Cuáles serían tus funciones?
- Responsabilizarte de la gestión integral de procesos de selección, desde su inicio hasta su cierre, con especial foco en procesos de alto volumen (comerciales a puerta fría, técnicos instaladores, call center...)
- Análisis de necesidades del perfil, difusión de ofertas de empleo y/o búsquedas activas.
- Realización de entrevistas, elaboración de informes de candidatos y gestión del proceso de incorporación y acogida.
- Realizar un análisis cuantitativo y reporting de los procesos de selección.
- Cumplir con los objetivos, tanto cualitativos (calidad del perfil y del proceso) como cuantitativos (volúmenes, tiempos de cobertura y reporting).
- Formación superior en Psicología, ADE u otras titulaciones afines.
- Experiencia de 1 a 3 años en selección.
- Experiencia demostrable en procesos de selección masivos.
- Experiencia en diferentes posiciones, especialmente comerciales, contact center e instaladores técnicos.
- Conocimiento y experiencia en diferentes vías de reclutamiento.
- Buscamos una persona con ganas de desarrollarse, dinámica, rápida y con alta capacidad de trabajo.
- Muy valorables el compromiso, el trabajo en equipo y la orientación al cliente interno.
- Valorable experiencia en herramientas de RRHH como Oracle, Meta4, etc.
- Salario Fijo.
- Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral.
- Participar en proyectos estratégicos y de alta actividad operativa.
- Aprendizaje y desarrollo profesional en entornos de selección de gran volumen.
- Acceso a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur.
- Flexibilidad horaria y teletrabajo.
- Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa.
Si quieres convertirte en un auténtico Prosegurer y asumir un reto profesional en un entorno dinámico y exigente, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros!
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