¡Buscamos Técnico/a de Selección IT !
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¿Te gustaría crecer en el mundo de la selección de perfiles tecnológicos y trabajar desde donde quieras? En Fervimax estamos buscando a alguien con experiencia inicial en recruiting IT, con ganas de seguir aprendiendo, asumir nuevos retos y aportar valor en procesos de selección end-to-end, para unirse a nuestro equipo de Selección de Personal.
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Modalidad remoto
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Tu misión
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- Gestión de procesos de selección de perfiles IT (end-to-end)
- Publicación de ofertas en LinkedIn
- Búsqueda activa de candidatos en LinkedIn Recruiter
- Criba curricular y realización de entrevistas
- Coordinación con hiring managers
- Seguimiento de candidaturas y reporting
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Requisitos imprescindibles
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- Formación superior en RRHH, Psicología, Administración o similar.
- 1-2 años de experiencia en selección de perfiles IT
- Experiencia trabajando en remoto
- Manejo de LinkedIn Recruiter o herramientas similares.
- Capacidad organizativa y gestión del tiempo
- Buenas habilidades comunicativas
- Nivel de inglés B2
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⭐ Muy valorable
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- Experiencia en consultoras IT o entornos tecnológicos
- Conocimiento de perfiles técnicos (desarrollo, sistemas, data, etc.)
- Orientación a resultados y métricas de selección
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Buscamos
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- Perfil junior o junior-mid con proyección en recruiting IT
- Persona organizada y resolutiva
- Proactividad y autonomía
- Capacidad de trabajo en equipo en entorno remoto
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Lo que te ofrecemos
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- Contrato indefinido
- Modalidad de trabajo 100% remoto
- Flexibilidad horaria
- Buen ambiente laboral
- Jornada intensiva en verano
- Salario según perfil
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¿Te interesa?
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