¿Quiénes somos?
Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 16.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.
Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.
Nos mueve la innovación, la diversidad, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.
¿Qué te ofrecemos?
* Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión con contrato indefinido.
* Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.
* Horario Flexible: L a J de 8:30/9:30h a 17:30/18:30h y los V de 8:00h a 15:00h.
* Jornada de verano: L a V de 8:00h a 15:00h, durante julio y agosto.
* Teletrabajo 1 día a la semana + 1 adicional al mes.
* Programa “Alsalud” enfocado a generar hábitos de vida saludable y formación específica de seguridad según la posición.
* Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares.
* Tarjeta Alsa Plus empleado/a, para que tú y tu familia disfrutéis de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
* Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.
¿Cómo va a ser tu día a día?
Te unirás al área de mantenimiento de la Dirección General de España con la misión de entrenar al personal de mantenimiento, tanto en aspectos técnicos como en metodologías de trabajo homogéneas. Dado el alcance nacional del rol, la posición requiere viajar.
Tus funciones serán las siguientes:
* Impartición de formación al personal técnico de la red de talleres de Alsa.
* Entrenamiento en la metodología de gestión, mantenimiento, reparación y operación de autobuses.
* Garantía de transmisión del conocimiento relativo a tecnologías avanzadas como vehículos eléctricos, H2, GNC, híbridos y autónomos.
* Soporte documental y asesoramiento a la red de técnicos de mantenimiento.
* Colaboración con equipos involucrados en las actividades relativas a la posición.
¿Qué esperamos de ti?
Te queremos en el equipo si quieres unirte a un proyecto puntero y en crecimiento; eres una persona con clara vocación por la transmisión de conocimiento y adaptación a la audiencia.
* FP superior de electromecánica o mecánica.
* Experiencia mínimo de 5 años en posiciones similares del sector transporte.
* Experiencia con nuevas tecnologías de autobuses (eléctricos híbridos, autónomos).
* Conocimiento profundo de mecánica, sistemas eléctricos y electrónicos aplicados a autobuses.
* Conocimiento de tecnologías cero emisiones en autobuses (sistemas de telemetría, autonomía...)
* Dominio de sistemas de diagnóstico y mantenimiento preventivo y correctivo.
Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #hastadondetúquieras #talentoalsa
#J-18808-Ljbffr