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Gerente deportivo (león)

León
*Nombre Oculto*
Publicada el Publicado hace 20 hr horas
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Únete a OWQLO como Gerente deportivo y sé parte de la revolución en la gestión deportiva Ubicación: Los Ángeles de San Rafael, Segovia En OWQLO, estamos transformando la manera en que se gestionan las organizaciones deportivas a nivel mundial, y buscamos un Encargado de instalaciones deportivas apasionado y con experiencia para formar parte de nuestro equipo. Si te apasiona el mundo del deporte y te encanta la idea de trabajar con organizaciones de renombre como LaLiga, Fundación Calderón o Madcup, queremos conocerte Hay un ambiente cercano y cooperativo.Tenemos una estructura muy horizontaly una cultura muy fresca. La comunicación es muy significativo y fomentamos que todo el mundo pueda dar siempre su opinión constructiva. ¿QUÉ BUSCAMOS? En OWQLO estamos buscando unGerente Deportivo. El/La Gerente Deportivo/a será responsable de la planificación, dirección, coordinación y evaluación de todas las actividades e instalaciones deportivas de la organización. Experiencia en gestión de centros deportivos/ eventos deportivos mínima de 2 años. TUS RESPONSABILIDADES A. Gestión Estratégica y Operativa: Implementar el plan estratégico deportivo anual y a largo plazo de la organización. Supervisar la gestión diaria de las instalaciones deportivas, asegurando su mantenimiento y funcionalidad. Coordinar y supervisar todos los programas, campus, eventos y competiciones deportivas. Establecer y mantener una comunicación fluida con federaciones, ligas y otros organismos deportivos. B. Gestión de Recursos Humanos: Dirigir, motivar y evaluar al equipo técnico y deportivo (entrenadores, monitores, coordinadores). Identificar las necesidades de formación y desarrollo profesional del personal deportivo. Gestionar la contratación, distribución de tareas y horarios del equipo bajo su cargo. C. Gestión Financiera y Presupuestaria: Elaborar, administrar y controlar el presupuesto anual del área deportiva, buscando la eficiencia económica. Identificar nuevas fuentes de ingresos y oportunidades de patrocinio deportivo en colaboración con el departamento comercial/marketing. Controlar la inversión en material, equipamiento e infraestructura deportiva. D. Relaciones Institucionales y Marketing: Actuar como principal punto de contacto con deportistas, clientes, padres y comunidad deportiva en general. Trabajar con el departamento de Marketing para promover las actividades deportivas y aumentar la visibilidad y el prestigio de la organización. Gestionar la comunicación interna y externa relativa a los éxitos y novedades del área deportiva. REQUISITOS Experiencia de 1-2 años en una posición o tareas similares Imprescindible contar con carné de conducir válido. Inglés deseable Demostrar un fuerte compromiso con la excelencia y la calidad del trabajo Liderazgo y capacidad de gestión de equipos. Con ello nos referimos a la capacidad para inspirar, motivar y dirigir a personas de diversos orígenes profesionales. Organización y gestión del tiempo. Una habilidad crucial para ser gerente deportivo es poder priorizar tareas, manejar múltiples proyectos al mismo tiempo y cumplir con plazos ajustados de manera frecuente. Habilidades de comunicación. Otra valiosa habilidad para estos profesionales es la capacidad de comunicarse de manera efectiva con diferentes audiencias, desde deportistas y entrenadores hasta inversores y medios de comunicación. Dotes de negociación. Los gerentes deportivos deben ser capaces de negociar acuerdos favorables en diversos contextos, desde contratos de jugadores hasta acuerdos de patrocinio, colaboraciones con organizaciones y todo tipo de entidades, etc. Adaptabilidad y actitud resolutiva. Saber adaptarse a cambios rápidos y tener la habilidad para resolver problemas de manera creativa resulta fundamental para poder crecer profesionalmente como gerente deportivo. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido Jornada completa + horario flexible según necesidades de instalación. Salario competitivo en línea con los estándares del mercado. 23 días de vacaciones Horario laboral de 5 días a la semana, según necesidades de la instalación. Trabajar en una empresa referente en su sector que apuesta por la innovación de manera constante Si quieres incorporarte a una empresa dinámica, líder de su sector y en un periodo de fuerte expansión aquí tienes tu mejor oportunidad Envía tu CV, para más información contacta a Esther Hellín en Te esperamos

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