Tendrá la responsabilidad de la gestión, implementación y mantenimiento de plataformas HRIS, además de optimizar e integrar sistemas, mejorar procesos administrativos y participar en proyectos de automatización, para mejorar la eficiencia operativa del departamento de recursos humanos.
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Responsabilidades
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Gestión, implementación y mantenimiento de plataformas HRIS (Meta4 People Net).
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Gestión de integraciones entre plataformas (HRIS, ERP, Seguridad Social, etc.).
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Rediseño y optimización de procesos administrativos en RRHH.
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Participación en proyectos de automatización de procesos administrativos.
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Modalidad híbrida.
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Entorno joven y ágil.
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Ubicación Madrid o Vigo.
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Grado en Administración y Dirección de Empresas o similares. xugodme
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2-3 años de experiencia.