🚀 ¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!
📍 Ubicación: Palos de la Frontera, Huelva
🛠 Posición: Técnico calidad instrumentación
En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a técnico de calidad instrumentaciónpara colaborar con nosotros en proyectos de construcción en el ámbito industrial. Si tienes experiencia realizando algunas de las tareas descritas, ¡queremos conocerte!
📋 Tus responsabilidades:
* Verificar el montaje de instrumentos (presión, caudal, nivel, temperatura, válvulas de control) conforme a planos, datasheets y especificaciones del proyecto.
* Supervisar y validar las actividades de calibración, pruebas de lazo (loop check) y precomisionado de la instrumentación instalada.
* Elaborar y controlar la documentación de calidad asociada a instrumentación (checklists, certificados de calibración, punch list y dosier final).
🎯 Requisitos:
* Formación técnica en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automatización, Instrumentación o FP superior afín.
* Experiencia en control de calidad de montaje y calibración de instrumentación en plantas industriales (oil & gas, química, energías o tratamiento de aguas).
* Conocimientos de normativa y estándares de instrumentación.
🎁 ¿Qué te ofrecemos?:
* Estabilidad: En un entorno de trabajo agradable y duradero.
* Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.
* Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación.
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💡 ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!
Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial 🌍. Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano.
En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.
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