PbSobre Zitro /b /ppbr/ppZitro es un referente global en la industria del entretenimiento y el juego. Desde nuestros inicios en 2007, hemos mantenido una sólida trayectoria de crecimiento y expansión internacional. /ppNuestro éxito se basa en el resultado de nuestra firme apuesta por la bexcelencia en el desarrollo /b, la binnovación tecnológica /b y, fundamentalmente, por el bequipo humano /b que integra nuestra organización. /ppTe invitamos a conocer más sobre nuestra visión, valores y entorno profesional en: /ppbr/ppbMisión de la posición /b /ppbr/ppLiderar la mejora continua y transformación integral de la función financiera a nivel corporativo, asegurando la evolución de procesos, sistemas y capacidades hacia un modelo más eficiente, digital y data-driven. /ppbr/ppbFunciones principales /b /ppbr/ppbEstrategia y Transformación Financiera: /b /ppbr/pulliDefinir la hoja de ruta de transformación de la función financiera, asegurando su alineación con la estrategia corporativa global. /liliImpulsar la estandarización y armonización de los procesos financieros a escala global. /liliDiseñar e implantar modelos operativos más eficientes, incluyendo Centros de Servicios Compartidos (SSC), outsourcing y digitalización. /li /ulpbr/ppbMejora Continua y Excelencia Operativa: /b /ppbr/pulliEvaluar procesos end-to-end para detectar ineficiencias, mitigar riesgos e identificar oportunidades de automatización, impulsando la excelencia operativa y la eficiencia financiera en todas las áreas del departamento. /liliImplementar acciones de mejora concretas y monitorizar su impacto real mediante el uso de métricas clave. /li /ulpbr/ppbGestión de Proyectos de Alto Impacto: /b /ppbr/pulliGestionar y coordinar proyectos complejos, multidisciplinares y de alcance global dentro de la organización. /liliActuar como enlace estratégico entre las unidades de negocio, finanzas y tecnología para asegurar la ejecución correcta de las iniciativas. /li /ulpbr/ppbAlineación e Interacción con Stakeholders: /b /ppbr/pulliActuar como socio estratégico del Director Financiero (CFO) y del Comité de Dirección. /liliAsegurar una comunicación fluida, clara y orientada a resultados entre todas las áreas implicadas en la transformación. /liliGestionar la relación directa con consultoras externas y partners tecnológicos estratégicos. /li /ulpbr/ppbReporting y Monitorización de la Transformación: /b /ppbr/pulliMonitorizar el avance de los proyectos de mejora y reportar periódicamente resultados, ahorros y KPIs estratégicos. /liliAsegurar la correcta priorización e integración de las iniciativas financieras dentro del Roadmap global de la compañía. /li /ulpbr/ppbPerfil del candidato /b /ppbr/ppbPerfil Académico /b /ppbr/pulliFormación en Finanzas, ADE, Economía o Ingeniería. /liliSe valorará MBA o formación avanzada en transformación digital o gestión de proyectos. /li /ulpbr/ppbExperiencia /b /ppbr/pulliMínimo 10 años en roles financieros, combinando: /liliExperiencia en consultoría: transformación financiera, excelencia de procesos, etc. /liliExperiencia en departamento financiero de empresa final (preferiblemente en entornos multinacionales). /liliValorable experiencia anterior en auditoría. /liliSe considerará positivamente la experiencia previa con bBusiness Central /b. /liliExperiencia demostrable liderando programas de transformación, automatización, digitalización y estandarización. /liliAlta capacidad para gestionar múltiples stakeholders y trabajar en entornos globales. /li /ulpbr/ppbIdiomas /b /ppbr/pullibEspañol e inglés /b a nivel avanzado (C1 o superior). /liliSe valorarán otros idiomas. /li /ulpbr/ppbPerfil Competencial /b /ppbr/pulliLiderazgo, visión estratégica y capacidad de influencia. /liliOrientación a resultados y mentalidad data-driven. /liliPensamiento crítico, resolución de problemas complejos y enfoque estructurado. /liliComunicación excelente y habilidad para simplificar conceptos técnicos. /liliAgilidad, proactividad, autonomía y capacidad para impulsar cambios. /liliDisponibilidad para viajar de forma puntual. /li /ulpbr/ppbNuestra propuesta /b /ppbr/pulliIncorporación en empresa internacional, dinámica y con una cultura orientada a la excelencia. /liliPaquete salarial competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. /liliPrograma de beneficios sociales (seguro médico privado y seguro de vida). /liliPlan de retribución flexible (cheque guardería). /li /ul