Se você acredita que crescer com equilíbrio é possível e que gente boa faz empresas extraordinárias, seu lugar pode ser aqui.
Na Lagom Capital, acreditamos no poder do equilíbrio entre resultado e humanidade. Estamos construindo um ecossistema de empresas com propósito — e para isso, buscamos pessoas que queiram crescer conosco, com autonomia, protagonismo e vontade de transformar.
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para liderar a construção de uma área de Gente e Gestão moderna, estratégica e conectada aos desafios das nossas empresas investidas. Se você é apaixonado(a) por desenvolver pessoas, gosta de colocar a mão na massa e quer fazer parte de algo que está só começando, essa vaga é pra você.
Responsabilidades:
* Diagnosticar o clima organizacional e propor ações de melhoria contínua.
* Desenvolver e implementar políticas de RH (onboarding, cargos e salários, avaliação de desempenho, trilha de carreira).
* Reduzir o turnover com ações práticas de engajamento e retenção.
* Estruturar processos seletivos estratégicos, garantindo o fit cultural.
* Desenvolver programas de treinamento, capacitação e formação de lideranças.
* Gerir KPIs de RH (turnover, absenteísmo, NPS interno, etc.).
* Apoiar as lideranças na gestão de equipes e conflitos.
* Planejar ações que integrem o RH às estratégias da Lagom e de cada empresa investida.
* Criar e implementar um calendário anual de ações de Endomarketing e Employer Branding.
Requisitos:
* Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
* Experiência anterior em implantação de áreas de RH em empresas de pequeno ou médio porte.
* Histórico de atuação em redução de turnover e desenvolvimento de lideranças.
* Conhecimento de ferramentas de avaliação de desempenho, planos de cargos e salários, people analytics.
* Conhecimentos básicos de Legislação Trabalhista.
* Habilidade em comunicação, negociação e influência.
* Perfil empreendedor, prático e altamente organizado.
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