Resumen
En Experience IT Solutions seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Java con al menos 2 años de experiencia en entornos Spring Boot, JPA y Git. Si te apasiona el desarrollo backend y quieres trabajar en proyectos tecnológicos desafiantes, ¡queremos conocerte!
Responsabilidades
- Desarrollarás y mantenerás aplicaciones y servicios backend basados en Java y Spring Boot.
- Diseñarás soluciones robustas y escalables con foco en el rendimiento y la calidad del código.
- Implementarás pruebas unitarias y participarás en revisiones de código para asegurar buenas prácticas.
- Colaborarás con equipos multidisciplinares en un entorno ágil y orientado a resultados.
Qué ofrecemos
- Trabajo 100% remoto, con el horario habitual de consultoría.
- Participación en proyectos innovadores y de alto impacto tecnológico.
- Entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional.
- Estabilidad y posibilidades reales de proyección interna.
Requisitos mínimos
- Experiencia mínima de 2 años en desarrollo con Java.
- Conocimientos sólidos de Spring Boot, JPA/Hibernate, pruebas unitarias y Git.
- Buenas prácticas de programación, patrones de diseño y principios SOLID.
- Valoramos experiencia con bases de datos relacionales, APIs REST y herramientas CI/CD.
- Actitud proactiva, autonomía y ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente.
Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el crecimiento profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un contexto laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.
Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la LGD.
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