¿Te apasiona la mecánica industrial y la gestión de equipos?
En Gold Talente buscamos un Jefe de Taller con experiencia para importante compañía especializada en soluciones para la mejora de la seguridad vial y optimización de pavimentos y superficies de rodadura en carreteras.
Tu misión
Buscamos un/a Jefe/a de Taller que lidere nuestro equipo técnico.
Deberás Dirigir y coordinar las actividades del taller, asegurando la eficiencia operativa, el mantenimiento óptimo de los equipos y la calidad de los trabajos realizados. Colaborarás estrechamente con el Responsable de Producción para garantizar la máxima disponibilidad y rendimiento de la maquinaria y te involucrarás en los procesos de fabricación de de maquinaria propia.
Funciones principales:
-Planificar, organizar y supervisar al equipo técnico y de operarios.
- Participación directa en los proyectos de desarrollo de maquinaria aportando su visión creativa para los nuevos prototipos
-Gestionar materiales, herramientas y recursos del taller.
-Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, plazos y seguridad.
-Supervisar la fabricación, montaje y mantenimiento de maquinaria industrial.
-Participar en el diseño y desarrollo de prototipos y mejoras técnicas.
-Detectar incidencias y coordinar acciones de mantenimiento preventivo y correctivo.
REQUISITOS:
-Formación: Ingeniería Técnica o similar (preferible rama Mecánica o Industrial).
-Experiencia: Mínimo 3 años en puesto similar (jefatura de taller, mantenimiento industrial o maquinaria pesada).
-Conocimientos en maquinaria de obra (diseño y mantenimiento)
-Buenas habilidades para manejo de personal/ gestión de equipos
-Capacidad Creativa.
Conocimientos valorados:
-Mecánica industrial e hidráulica.
-Diseño/fabricación de maquinaria de obra
-Gestión de mantenimiento y localización de averías.
-Software de diseño técnico CAD (AutoCAD, SolidWorks o similar).
-Coordinación de equipos y planificación de proyectos.
¿Qué ofrecemos?
-Incorporación estable en una empresa con proyección y planes de expansión.
-Contrato indefinido y salario competitivo según valía (30-40k SBA).
-Posibilidad de incentivos por objetivos.
-Entorno técnico dinámico, con retos reales de innovación y mejora continua.
Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
Si cumples con el perfil descrito y te encaja esta oportunidad en una gran empresa murciana, Queremos conocerte