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Gerente de desarrollo de negocio (la línea de la concepción)

La Línea de la Concepción
Consultora
Desarrollador informático
Publicada el 31 mayo
Descripción

Estamos incorporando un perfil de Dirección en Desarrollo de Negocio y Alianzas que se integrará como figura clave junto al CEO de la empresa. Su responsabilidad principal será dar soporte directo en la planificación, alineación y ejecución de las iniciativas estratégicas, asegurando el avance del Business Plan y la puesta en marcha de los planes de transformación y colaboración. Este puesto implica una relación constante con clientes, equipos internos y otros interlocutores relevantes, con el fin de coordinar esfuerzos, impulsar resultados y asegurar tanto el éxito de los proyectos como el cumplimiento de los compromisos adquiridos y metas estratégicas de la organización.

Algunas de las tareas a desempeñar: Liderar el desarrollo de negocio: definición y ejecución del plan comercial, apertura de nuevos mercados, identificación de oportunidades y tendencias, y cumplimiento de objetivos alineados con el business plan. Gestionar relaciones clave con clientes, partners, inversores y stakeholders, asegurando una excelente experiencia, fidelización y recurrencia. Representar a la empresa en foros externos y participar en presentaciones, negociaciones y cierre de acuerdos estratégicos.

Colaborar con el CEO en la estrategia, alianzas, offering y seguimiento financiero. Coordinarse con áreas internas (estudios, operaciones, marketing, legal, etc.) para asegurar coherencia, posicionamiento y generación de negocio. Liderar y trabajar con managers de consultoría y desarrollo de negocio, impulsando resultados y rentabilidad.

Diseñar propuestas junto al área de estudios, haciendo seguimiento y ajustándolas para cumplir expectativas del cliente. Asegurar el correcto traspaso a operaciones (kick-off) y mantener la relación durante todo el ciclo del proyecto como KAM, incluyendo postventa. Impulsar acciones de marketing y comunicación orientadas a posicionamiento y captación.

Analizar el mercado, la competencia y tendencias en sostenibilidad para mejorar la propuesta de valor.

Requisitos deseados: Experiencia en posiciones directivas y desarrollo de negocio, con un profundo conocimiento en sostenibilidad, con buen conocimiento del mercado y sus desafíos. Fuerte orientación a resultados, trabajo por objetivos e impulso de la mejora continua e innovación.

Alta capacidad comercial: comunicación, negociación, influencia y generación de oportunidades. Orientación al cliente y habilidad para construir y mantener relaciones sólidas. Manejo de herramientas CRM. Conocimiento en sostenibilidad y economía circular aplicado al contexto profesional. Nivel alto de inglés; otros idiomas valorables.

Se valorará experiencia en relaciones institucionales.

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