En CAS Training buscamos incorporar un / a Técnico / a de Nómina y Seguridad Social con más de 4 años de experiencia para integrar a uno de nuestros equipos de trabajo. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados.
Detalles del puesto
* Ubicación: Madrid | Presencial
* Horario: 00h (ajustando a 8h flexibles)
* Requisitos académicos: Grado o Master en Relaciones Laborales o similar
Funciones principales
* Gestión completa del ciclo de nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados.
* Elaboración de finiquitos.
* Gestión de préstamos, anticipos y embargos judiciales.
* Elaboración de informes mensuales.
* Contabilidad de nómina.
* Gestión de impuestos (Nacional, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296).
* Cumplimiento de encuestas INE y del Ministerio de Trabajo.
* Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos y abonados).
* Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red).
* Gestión de absentismos, gestión con organismos oficiales, y certificados de desempleo.
* Soporte y atención al cliente.
* Soporte ante auditorías e inspecciones.
* Recogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas por el cliente que impliquen cambios en el sistema de nómina.
* Interlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma.
* Apoyo al equipo de desarrollo técnico en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina.
Perfil buscado
Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, análisis, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados.
Valoraremos muy positivamente
* Experiencia como usuario de SuccessFactors o Workday.
* Conocimientos en gestión de expatriados.
* Experiencia en nivel de usuario en SAP HCM y/o Oracle PeopleSoft.
* Experiencia en Meta4 emind.
Qué ofrecemos
* Formar parte de un equipo dinámico y altamente cualificado en una empresa en expansión.
* Participar en proyectos innovadores para grandes clientes de primer nivel en diversos sectores.
* Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y oportunidades de crecimiento.
* Contratación indefinida.
* Acceso gratuito a la formación anual de Cas Training.
¡Queremos conocerte, súmate a nuestro equipo!
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