Descripción de la empresaGiroa Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y medioambientales, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, precisa incorporar en su oficina de Bizkaia:un/aTécnica/o de Relaciones Laborales para la Zona Norteque nos ayude adar respuesta a las necesidades del negocio y a asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.Su misión se centrará en la gestión administrativa y documental de todos los procesos relacionados con el ámbito laboral de la compañía.¿Qué podemos ofrecerte?Posibilidad de incorporarte a unequipo multidisciplinar.Posición estable.Oportunidades dedesarrollo y crecimiento profesionaldentro del Grupo.Ambiente dinámico.Retosprofesionales.Flexibilidadhoraria (de lunes a jueves de 8 a 16:35 y viernes de 8 a 15).Descripción del empleoSu misión se centrará en la gestión administrativa y documental de todos los procesos relacionados con el ámbito laboral de la compañía.¿Cuáles serán tus funciones?- Preparación y organización de expedientes para procedimientos administrativos y judiciales.- Tramitación de documentación ante organismos oficiales.- Elaboración y mantenimiento de bases de datos y registros laborales.- Redacción y gestión de documentación relacionada con las relaciones laborales: contratos, anexos, modificaciones y acuerdos- Soporte administrativo en procesos de cambios organizativos.- Control y seguimiento de plazos administrativos.- Gestión documental de permisos, licencias y otras situaciones laborales.- Apoyo en diferentes proyectos del departamento de RR.HH.- Soporte en la gestión de políticas y procedimientos internos de RR.HH.- Gestión y archivo de documentación laboral.RequisitosFormación: en el ámbito empresarial y de RRLL(ADE, Economía, Ciencias del trabajo, Relaciones Laborales, Derecho,).Especialización enDerecho laboral.Experiencia: mínima de 3-5 añosen funciones similares.¿Qué puedes aportar?- Disponibilidad para viajarpuntualmente.- Ganas de aprenderen un entorno dinámico.- Flexibilidad para adaptar las diferentes prioridades de la función.- Proactividadpara aportar soluciones.- Capacidad de trabajo en equipoy colaboración con áreas transversales.- Carnet de conducir.- Orientación a personas.Información adicionalEn Giroa Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados.Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia.Como empresa inclusiva, Giroa Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, y quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto,no dudes en inscribirte!!Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr