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Junior seo project manager - telecom - madrid

Madrid
Selectra
SEO
Publicada el 5 septiembre
Descripción

Nous recherchons un Junior SEO Project Manager pour rejoindre notre équipe SEO à Madrid !

Description du poste

Contexte

* Le / la Junior SEO Project Manager est intégré.e à l'équipe SEO Télécom France à Madrid .
* Vous travaillerez au sein d’une équipe d’experts en SEO de 8 personnes, managée par Jean.
* Votre objectif ? Développer les revenus générés sur votre marché. Pour cela, vous devrez faire croître le trafic qualifié de vos rubriques en créant des contenus web clairs, optimisés pour le SEO, ergonomiques et parfaitement documentés. Vous devrez également suivre les performances business et optimiser la conversion des contenus.
* L’équipe Télécom est la deuxième équipe historique de Selectra, créée en 2013 : son but est d’être leader sur le marché de la comparaison des offres de téléphonie mobile et d’internet en France

Missions du poste

Mission 1 : Développer et maintenir le positionnement de nos contenus dédiés aux télécommunications

1. Développement rapide de votre expertise sur les télécommunications afin de garantir la parfaite exactitude des contenus publiés
2. Création de nouveaux articles selon les principes SEO
3. Optimisation des contenus existants dans le but de gagner des positions ainsi que du trafic

Mission 2 : Mener des analyses techniques d’un site web

4. Réalisation de crawls à l’aide d’outils techniques et correction des erreurs soulevées (erreurs 4xx, redirections, etc.)
5. Reporting et analyse des résultats mensuels du site
6. Analyses des monétisations et du marché afin de trouver la stratégie commerciale la plus performante
7. Faire un content gap pour trouver de nouvelles opportunités de mots-clés

Mission 3 : Suivi des sujets partenariats

8. Suivi des partenariats actuels et des mises en avant avec la / le manager
9. Participation aux échanges avec les petits partenaires affiliation (MVNO, eSIM) et avec les gros partenaires
10. Participation aux réflexions sur la stratégie globale en lien avec les contenus et les autres canaux

Compétences à développer

11. Les fondamentaux du SEO et des contenus optimisés
12. Les bases en langage HTML
13. Le CMS drupal
14. Les logiciels d’analyse : ahrefs, screaming frog, Google search console, Google analytics
15. Connaissances sur le secteur de la télécommunication
16. Compétences en gestion de projet

Profil

Vous êtes diplômé

17. e d’un établissement d’enseignement supérieur reconnu – grande école de commerce ou d’ingénieur
18. s, Sciences Po Paris ou université équivalente – et vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
19. Excellentes compétences rédactionnelles : grammaire et orthographe irréprochables
20. Intérêt porté sur les bonnes pratiques SEO
21. Vous apprenez vite, aimez les challenges entrepreneuriaux et faites preuve d’exigence envers vous-mêmes quant à la qualité de vos rendus
22. Vous êtes humble, autonome, rigoureux, attentif aux détails et doté d’un bon relationnel
23. Vous êtes à l’aise avec le travail en équipe mais aimez aussi prendre des décisions et travailler en autonomie.

Les compétences appréciées :

24. Connaissances en langage HTML
25. Connaissances du secteur des télécommunications

Termes et conditions

26. Type de contrat : Stage
27. Date de début : Janvier 2026
28. Durée du stage : 6 mois
29. Salaire : entre 1000-1200 euros par mois selon le profil
30. Localisation : Madrid, Espagne

Pourquoi rejoindre Selectra ?

31. Une entreprise avec un esprit start-up : le dynamisme et la réactivité sont au cœur de notre ADN, et chez nous l’ambiance de travail est conviviale ;
32. Une entreprise véritablement internationale : nous comptons plus de 30 nationalités et faisons en sorte que vous puissiez parler avec tout le monde en offrant des cours de langues gratuits ;
33. Vous serez formé
34. e, accompagné
35. e et responsabilisé
36. e dès votre arrivée. Chez Selectra, on croit en l’apprentissage par la pratique, tout en comptant sur une équipe présente pour vous aider à progresser ;
37. En rejoignant Selectra, vous intégrez un environnement multiculturel et exigeant, où la qualité et l’impact sont au cœur de tout ce que nous faisons ;
38. Nous nous soucions de votre santé et de votre bien-être :

Accès à une assurance santé privée à tarif préférentiel via Alan ;

39. Abonnement fitness à prix réduit grâce à notre partenariat avec Wellhub ;
40. Livraison de fruits frais chaque semaine au bureau ;
41. Cours de langues gratuits pour mieux communiquer avec vos collègues internationaux ;

Présentation de l’entreprise

Notre mission : rendre le monde moins cher, plus vert et plus simple grâce à nos services de comparaison, souscription et gestion des contrats de la maison. Initialement spécialisé dans l’énergie, Selectra s’est élargi aux abonnements Internet, mobile, assurance et banque, pour devenir la solution de référence permettant aux consommateurs de gérer tous leurs abonnements et dépenses récurrentes en un seul endroit.

Avec plus de 2200 collaborateurs, un chiffre d’affaires de 106 millions d’euros en 2024 et une présence dans 17 pays, Selectra figure parmi les grandes startups européennes à forte croissance, reconnue par le Financial Times et Les Echos.

Nous recrutons des talents humbles, passionnés et experts, favorisant un environnement de travail stimulant où l’apprentissage prime sur l’expérience. Chez Selectra, nous rejetons la bureaucratie, les réunions inutiles et toute forme de mal-être au travail, pour bâtir une culture bienveillante et efficace, essentielle à notre succès.

Processus de recrutement

42. Étape 1 : Entretien RH
43. Étape 2 : Test de rédaction
44. Étape 3 : Entretien avec les managers

Réponse à votre candidature dans un délai de 2 semaines maximum.

Aucune considération de genre, d'âge, de couleur de peau, d'orientation sexuelle ou d'autre motif de discrimination ne vient interférer avec le processus de sélection chez Selectra.

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées et traitées de manière confidentielle. Vos données seront conservées jusqu'à trois ans après l'envoi de votre candidature. Seules les personnes employées au sein du service des ressources humaines pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Vous pouvez accéder à vos données, les corriger ou les supprimer en contactant .

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