¿Te motiva conectar talento con oportunidades reales y ser la persona clave entre clientes y candidatos?
En Eurofirms Group entendemos la selección como algo más que cubrir vacantes:
es escuchar a las personas, entender a las empresas y crear relaciones que funcionen a largo plazo.
Aquí trabajarás en una posición 100 % enfocada a selección, dentro de un entorno dinámico y orientado a resultados, con una cultura donde las personas están siempre en el centro.
Beneficios que marcarán la diferencia
* No eres un número: importa quién eres, no solo tu rol.
* Escucha activa, cercanía y feedback continuo.
* Valores reales: respeto, responsabilidad y transparencia.
🤝 Equipo y compañerismo
* Ambiente cercano y colaborativo, sin jerarquías rígidas.
* Apoyo constante entre compañeros/as.
* Líderes accesibles que te acompañan en el día a día.
📈 Crecimiento profesional
* Eurofirms Group: más de 1.700 personas y en plena expansión.
* Aprendizaje continuo en selección y relación con cliente.
* Autonomía y posibilidad de asumir mayor responsabilidad.
🌿 Conciliación y bienestar
* 1 día de teletrabajo a la semana.
* Tarde libre semanal.
* Buen ambiente y relaciones de calidad en oficina.
🚀 Tu misión
Serás responsable de gestionar procesos de selección de principio a fin, con un alto nivel de interlocución con cliente y un enfoque claro en resultados.
👉 No es un rol 360 ni generalista de RR.HH. Es selección 100%.
* Gestionar procesos de selección íntegra, desde la toma de requerimientos hasta el cierre.
* Recoger directamente las DPT's (descripciones de puesto) con el cliente.
* Mantener un contacto constante y cercano con el cliente, clave para el éxito del proceso.
* Trabajar con objetivos mensuales que se reinician cada mes
* Seleccionar mayoritariamente perfiles técnicos y de oficio, como: mecánicos, electromecánicos, electricistas, técnicos/as de mantenimiento...
✅ Experiencia en selección
* Experiencia imprescindible en procesos de selección.
* Autonomía y capacidad de organización.
✅ Orientación a cliente y resultados
* Habilidad para interlocutar con cliente y entender necesidades.
* Capacidad de negociación, seguimiento y cierre de procesos.
* Inglés: valorable, aunque no imprescindible (especialmente útil en procesos puntuales con perfiles internacionales).
💡 Así es trabajar en Selection en Eurofirms
Nuestro equipo lo resume así:
“El contacto con cliente es constante y real.”
“Si te gusta la selección de verdad, aquí encajas.”
“Hay ritmo, exigencia y objetivos, pero también apoyo y buen ambiente.”
👉 Tu siguiente paso
Si tienes experiencia en selección pura, te motiva el trato con cliente y buscas una empresa donde la cultura People First se viva de verdad, esta oportunidad es para ti.
🔥 Aplica ahora
Porque en Eurofirms Group, la selección transforma empresas… pero las personas lo hacen posible.
#J-18808-Ljbffr