“El mundo es tuyo con Meliá”
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
1. My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
2. My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Misión del puesto
Apoyar la estrategia, ejecución y optimización de campañas de marketing digital en medios de pago y canales digitales, asegurando un rendimiento eficiente y basado en el análisis de datos. La posición dará soporte tanto al equipo de Programmatic Trading Desk como al equipo de Digital Planning, actuando como perfil generalista y flexible para cubrir ambas funciones.
#LI-AC1
¿Qué buscamos?
Formación y experiencia
3. Formación en Marketing Digital, Publicidad, Comunicación, Business Analytics o similar.
4. Experiencia previa en campañas digitales, medios de pago o programática (1-3 años aprox.).
Conocimientos clave
5. Familiaridad con plataformas de activación digital (DSPs, social ads, etc.).
6. Conocimientos básicos de analítica digital, métricas de rendimiento y herramientas relacionadas.
7. Valorable experiencia o exposición a planificación digital o programmatic trading.
Competencias personales
8. Perfil analítico, organizado y orientado a resultados.
9. Capacidad para coordinar múltiples stakeholders.
10. Flexibilidad, agilidad y ganas de aprender en un entorno dinámico.
11. Buena comunicación y trabajo en equipo.
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "".
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