Job Description
Desde la Universidad Europea de Madrid buscamos un/a Project Manager IT para liderar y coordinar proyectos de tecnología y transformación digital de alto impacto dentro de la organización.
El rol actuará como nexo clave entre negocio, IT y proveedores externos, garantizando la correcta ejecución de los proyectos en términos de alcance, calidad, plazos y presupuesto.
La persona ideal combina capacidad de gestión de proyectos, conocimiento técnico y excelentes habilidades de comunicación, y está acostumbrada a trabajar en entornos complejos y multidisciplinares.
Responsabilidades principales
Liderar el ciclo completo de los proyectos IT, desde la fase de definición hasta el go-live y estabilización.
Coordinar y alinear a stakeholders de negocio, equipos técnicos y proveedores externos.
Definir y mantener el alcance, objetivos, planificación, hitos y dependencias de los proyectos.
Gestionar la ejecución del proyecto, identificando riesgos, bloqueos y planes de mitigación.
Coordinar la toma de requisitos funcionales y técnicos junto con negocio e IT.
Controlar presupuesto, recursos y planificación (CAPEX / OPEX cuando aplique).
Realizar el seguimiento y reporting del estado del proyecto, KPIs, riesgos y decisiones clave.
Coordinar las fases de testing, UAT, despliegue y post-producción.
Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad, protección de datos y normativas corporativas.
Impulsar la mejora continua en metodologías, gobernanza y modelos de entrega.
Requisitos y experiencia
Experiencia demostrable de 5+ años como Project Manager IT en proyectos tecnológicos complejos.
Experiencia trabajando con equipos transversales (IT, Negocio, Data, Marketing, Operaciones, etc.).
Conocimientos sólidos de sistemas IT, integraciones, APIs, plataformas cloud y aplicaciones corporativas.
Experiencia en la gestión de proveedores y partners tecnológicos.
Capacidad para traducir necesidades de negocio en planes de proyecto estructurados.
Alta capacidad organizativa y de priorización, gestionando múltiples proyectos en paralelo.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Experiencia en entornos ágiles, híbridos o waterfall.
Nivel alto de inglés (portugués es un plus).
Competencias clave
Orientación a resultados y sentido de la responsabilidad
Gestión de stakeholders y capacidad de negociación
Pensamiento estructurado y resolución de problemas
Adaptación al cambio y gestión de la complejidad
Trabajo en equipo y liderazgo transversal
Capacidad para trabajar bajo presión
Qué ofrecemos
Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto.
Entorno dinámico y participativo
Alta visibilidad frente a stakeholders senior.
Contrato indefinido, tiempo completo
Modelo de teletrabajo hibrido
Campus:
Villaviciosa de Odón