Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad. En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas. Es saber que la imperfección es belleza. Que hay que vestirse por dentro. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.Ser viejo significa entender que las modas pasan. Que cambiar las cosas es tarea de todos. Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra. Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad y la excelencia como valores propios. Como una hoja de ruta. Nos importa lo que hacemos. Somos una empresa B Corp. Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección. Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un ambiente laboral, inclusivo y equitativo. Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro, nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano. TE ENCARGARÁS DE: Asegurar que los patrones y las calificaciones se producen bajo los estándares requeridos de Adolfo Domínguez. Creación y Producción: Creación y rectificación de patrones según indicaciones de Diseño (creando el archivo DXF correspondiente). Elaboración de Bases de volúmenes nuevos. Colaboración con el equipo de diseño en la asistencia técnica y estética del desarrollo de los diferentes diseños, además de asesorar al diseñador para que la prenda sea industrializable. Seguimiento y control de los prototipos en todas las fases de generación del mismo: corte, taller, arreglo, cambio, etc. Supervisar las medidas y comprobar la correcta realización de las prendas por parte de los proveedores, buscando la forma correcta de realizarlo. Relación transversal con todos los departamentos que intervienen en el ciclo productivo de la prenda (desarrollo de producto, producción, logística, calidad y diseño). Pasar el patrón al taller de prototipos/pr