Somos la firma global de talento :
Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.Nuestro cliente es una importante empresa estratégica del sector Pharma a nivel internacional ubicada en Terrassa.FunciónTu misión será coordinar y ejecutar los procesos de selección, onboarding y salida de personal, colaborando estrechamente con dirección y managers. Además, tendrás un rol clave en la mejora continua de procesos y políticas de talento.Funciones principales :
Gestionar procesos de selección de principio a fin, optimizando tiempos y costes.Coordinar con proveedores externos (ETTs, consultoras, portales de empleo).Liderar procesos de onboarding y entrevistas de salida.Elaborar y reportar KPIs de selección y experiencia del empleado.Proponer mejoras en políticas y procesos de RRHH.Apoyar en procesos de movilidad interna y selección internacional.Formación en Psicología, Relaciones Laborales o similar.Mínimo 3 años de experiencia en selección o RRHH, idealmente en entornos multinacionales.Nivel alto de inglés (imprescindible).Persona empática, resolutiva, con habilidades de negociación y orientación al detalle.Buen manejo de herramientas digitales (Office 365, Excel, Teams…).Contrato indefinido y desarrollo profesional.Salario acorde a la experiencia aportada.Horario estable de lunes a jueves de 7 :
30h a 16 :
30h y viernes de 7 :
30h a 13 :
30h (todos los días con flexibilidad de entrada y salida).60% de teletrabajo al mes.Jornada intensiva los meses de veranoPack de retribución flexible (ticket restaurante, guardería, mutua, etc.).Crear una alerta de empleo para esta búsqueda#J-18808-Ljbffr