- Único Hotels
- Valencia
- Experiencia
No se requiere experiencia
- Salario
Retribución sin especificar
- Área - Puesto
Hostelería, Turismo
- Camarero/a de Sala
- Categoría o nivel
Empleado/a
- Vacantes
1
- Inscritos
62
- Contrato
Contrato Indefinido
- Jornada
Completa
Proceso de selección continuo.
Funciones
Misión: Liderar la sala de Mas de Torrent, garantizando una experiencia de alto nivel alineada con los estándares de un hotel 5 - para asegurar la excelencia operativa, la optimización de la rentabilidad de la bodega y un asesoramiento personalizado que supere las expectativas del cliente. ¿
Requisitos
QUÉ NECESITAMOS DE TI? Formación: Grado Formación en salaExperiencia en la posición mínimo 1 año. Excelentes habilidades comunicativas. Proactividad y autonomía. Trabajo en equipo. RESPONSABILIDADESSus principales responsabilidades serán: Liderar la selección, acogida y entrega de uniformidad del personal de sala, incluyendo al equipo de prácticas y mayordomía.
Se ofrece
Supervisar el rendimiento del equipo y ejecutar planes de formación continua basados en los estándares de servicio de Mas de Torrent. Gestionar turnos, vacaciones, descansos y horas extra para optimizar recursos y cumplir con el presupuesto de gastos de personal. Supervisar diariamente las ventas, gestionar el libro de reservas (Covermanager) y proponer acciones fuera de carta para maximizar ingresos. Actuar como anfitrión principal en todos los puntos de venta de F& B, asegurando la impecable imagen de las zonas y el cumplimiento de los estándares (SOPs). Mantener actualizadas las órdenes de servicio, gestionar incidencias y emitir reportes diarios para garantizar la fluidez de la información. Centralizar las compras de bar y bodega, ajustando los pedidos según la demanda estacional y respetando las referencias aprobadas por la compañía. Responsabilizarse del conteo mensual de existencias y asegurar el orden y la limpieza absoluta en almacenes, bodegas, offices y cavas. Garantizar su presencia y supervisión directa en eventos o reservas de alta relevancia comercial o económica para el hotel. Gestionar cierres de caja, actualizar artículos y cartas, y realizar el seguimiento mensual de descuadres e invitaciones según las directrices de dirección. ¿ QUÉ OFRECEMOS? Contrato fijo - discontinuoPosibilidad de alojamientoJornada completaUniforme y una comida por turno incluida. Excelente ambiente de trabajo y compañerismo. Grandes proyectos de capacitación continua. Posibilidad de crecimiento en la compañía.
HOSPITALITY CONNECTION BARCELONA SL
- Barcelona
- Recursos Humanos