Buscamos un Técnico Laboral Junior para incorporarse al equipo en el área laboral. La persona seleccionada dará soporte en la gestión y asesoramiento laboral de los clientes, asegurando el cumplimiento normativo y ofreciendo un servicio de calidad.
Elaboración y gestión de nóminas, seguros sociales y finiquitos.
Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
Preparación y presentación de contratos laborales y sus comunicaciones al SEPE.
Apoyo en la gestión de incidencias laborales (IT, maternidad/paternidad, etc.).
Asistencia en la preparación de informes y documentación para inspecciones laborales.
Atención y resolución de consultas básicas de clientes relacionadas con normativa laboral.
Colaboración con el equipo en la actualización de convenios y normativa vigente.