En Ormazabal trabajamos para transformar la red eléctrica en una infraestructura de futuro: más fiable, resiliente y sostenible: somos expertos en soluciones eléctricas, personalizadas y de alta tecnología. Diseñamos y fabricamos soluciones orientadas a digitalizar la red eléctrica para integrar mayor generación de energía renovable, posibilitar una movilidad más sostenible y garantizar el suministro eléctrico a edificios e infraestructuras con necesidades críticas de energía. En Ormazabal desarrollamos la tecnología necesaria para hacer de este mundo un lugar más eléctrico. Por eso nos apasiona lo que hacemos. Porque sabemos que contribuimos a la construcción de un modelo energético más optimizado y sostenible. Un futuro mejor para las generaciones que están por venir. En Ormazabal encontrarás un espacio para diseñar tu futuro y el del resto del mundo. DESCRIPCION DE LA VACANTE Participar en las tareas de programación de aplicaciones en soluciones de alto valor añadido con producto Ormazabal. Las labores se desarrollarán principalmente la fase de ejecución (fabricación) de los proyectos y entrega y puesta en servicio de los mismos Funciones: Programación: Participar en el desarrollo de la programación y configuración de equipos, dentro de los proyectos del departamento de servicios y soluciones. REQUISITOS Estudios mínimos: Grado Superior en Automatización Industrial Experiencia mínima: 1año Conocimientos necesarios: Lenguajes de programación para sistemas C# y máquinas de estado. Conocimientos del sector eléctrico de MT y/o BT. Herramientas CAD Manejo de herramientas ofimáticas (word, excel, powerpoint). Inglés B1. Conocimientos valorables: Otros lenguajes de programación C++, SQL, HTML Conocimientos en configuración de equipos de control y protección. SAP y Herramientas CRM. Otros idiomas Competencias necesarias: Proactividad Innovación Afán de logro Trabajo en equipo Ofrecemos incorporación estable a una empresa referente en su sector, con posibilidades de promoción a medio plazo. La inclusión, la equidad y la no discriminación son pilares fundamentales de nuestra cultura. Los procesos de selección se realizan siguiendo criterios de transparencia, sin importar el género, origen racial, religión, ideología política, orientación sexual, identidad de género, edad o discapacidad. Acogemos y reconocemos la singularidad de cada una de nuestras futuras personas colaboradoras y valoramos la diversidad en todas sus expresiones.