¿Te gustaría impulsar la captación de talento comercial en una compañía sólida, humana y reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España? Si te apasiona la selección, disfrutas construyendo equipos comerciales fuertes y quieres un rol con impacto directo en el crecimiento de una gran compañía aseguradora, esta oportunidad en Nationale-Nederlanden te va a interesar. El rol puede estar ubicado en Cádiz o Córdoba. brLo que te ofrecemos: Un entorno que impulsa tu crecimiento brIncorporación a una compañía sólida, innovadora y en crecimiento. brVisibilidad y colaboración directa con managers territoriales y con la oficina central. brAutonomía y confianza desde el primer día para gestionar tus procesos con estilo propio. brUn proyecto estable con impacto real en la transformación y desarrollo del negocio comercial. brCultura colaborativa, apoyo del equipo y un ambiente laboral cercano y profesional. Beneficios brSeguro de vida y plan de pensiones. brRetribución flexible: transporte, guardería, salud, formación. brSubvención por dietas en desplazamientos. brWellness Program: apoyo psicológico, descuentos en ocio, voluntariado. brMetodologías ágiles y entorno digital. brReconocimiento Top Employer España. Tu misión brSerás responsable de la selección de agentes comerciales en la Territorial Sur, asegurando la calidad de los candidatos, impulsando la captación de talento y fortaleciendo la red comercial en los diferentes canales. brAdemás, liderarás la gestión y el desarrollo de los miembros de tu propio equipo, acompañando su evolución y garantizando que alcancen sus objetivos. brQué harás en tu día a día brRealizar la selección y reclutamiento de equipos comerciales para las oficinas de la Territorial Noreste. brIdentificar, buscar y gestionar acuerdos con centros de influencia que potencien la captación de talento. brCoordinarte de forma continua con oficina central y con los responsables de las oficinas territoriales. brRepresentar a la compañía en ferias de empleo y eventos de reclutamiento. brImpartir formación inicial a los nuevos agentes para facilitar su integración y acelerar su rendimiento. brGarantizar una experiencia del candidato excelente y alineada con nuestra cultura y valores. Lo que hará que tengas éxito: brGrado o Licenciatura en ADE, RRHH, Psicología o áreas relacionadas. brExperiencia previa en selección y reclutamiento de redes comerciales, especialmente agentes mercantiles. brExperiencia gestionando distintos canales o territorios será un plus. Conocimientos técnicos brNivel de inglés deseable. brConocimiento de herramientas online/offline de selección (Linked In, Info Jobs, ATS...). brDisponibilidad para viajar por la Territorial Sur. Por qué este rol es especial brTendrás un papel fundamental en el crecimiento de la red comercial de una compañía líder. brDisfrutarás de autonomía, soporte real del equipo y comunicación muy cercana con los responsables territoriales. brTu impacto será visible desde el primer mes: cada contratación contribuye directamente a los resultados de la compañía. brTe unirás a un equipo comprometido, colaborativo y con un ambiente de trabajo donde se valora la transparencia y la confianza. Si crees que tu perfil puede encajar y te gusta cómo somos, no dudes en apuntarte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! brEn Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de nuestros empleados para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto.