Buscamos un/a técnico/a IT para trabajar de forma 100% presencial en la zona de Sanchinarro (Madrid capital).
Atender y resolver incidencias N1 - N2 tanto de manera presencial como remota.
~ Instalación, mantenimiento, actualización y desinstalación de software:
Gestionar el software tanto corporativo como de terceros.
~ Recepción e instalación de hardware:
Administración del inventario de hardware y software:
Mantener un registro actualizado del inventario de hardware y software.
~ Administración de las aplicaciones de seguridad del puesto de usuario
Supervisar y gestionar las aplicaciones de seguridad en los equipos de los usuarios.
~ Supervisión de la seguridad en los equipos:
Imprescindible Inglés Medio-Alto
Horario de trabajo : 8 a 19h en turnos rotativos de 8h (con una hora de comida).
Todo el año (no hay jornada intensiva).
Contrato indefinido
¿Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas.
Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional.
Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales.
Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo.
¿Seguro médico privado (Sanitas).
~ Confiable de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia.
~ Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros.
~ Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales.
~ Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente.
~ Plan de formación continua, con acceso a plataformas como Open
Webinars, Know
Be4, UiPath, entre otras.
~ Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc.
~ Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional.
~ Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad.
~22 días laborables de vacaciones al año.
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