Pensamos en personas proactivas, resolutivas, con clara orientación al cliente y que cuenten con altas habilidades sociales y comunicativas.
La persona pasará a formar parte de un equipo dinámico de People & Culture en el que tendrás posibilidades reales de desarrollo profesional.
PERFIL IDEAL:
Formacion en Recursos Humanos, con una experiencia de al menos 2 años en WORKDAY .
Conocimientos actualizados de la legislación laboral y de Recursos Humanos.
Se valorarán positivamente conocimientos de inglés y/o francés.
FUNCIONES:
Tu funcion principal es ayudarnos en la implantacion del sistema WORKDAY en Longchamp España, dentro del area de People & Culture, para ello, sera imprescindible que tengas experiencia en recursos humanos y en Workday! El resto lo ponemos nosotros!
Seria de gran ayuda que hayas desarrollado las siguientes funciones (aunque no imprescindible):
Realizar el proceso completo de nómina de todos los centros del grupo (recopilación y gestión de variables, confección, revisión, cierre mensual, incidencias, finiquitos…).
Preparar la documentación necesaria para auditorías internas, plan de igualdad, Inspección de Trabajo u otros requerimientos oficiales.
Elaboración de informes e indicadores laborales: auditoría retributiva, estructura, costes, previsión y presupuestos, etc.
Gestión de los beneficios sociales para empleados.
Gestión del área de PRL de la compañía.
Resolución de incidencias y dudas de los trabajadores
Gestión de plataformas UCAGECI
Seleccion de Personal, en diferentes plataformas
Gestion de la formacion y FUNDAE
LO QUE OFRECEMOS:
Contrato temporal por proyecto (duracion estimada: 6-9 meses)
Incorporacion en Noviembre 2025
Paquete retributivo atractivo.
Flexibilidad Horaria
Teletrabajo
Tickets Restaurante
Oficinas centricas y bien comunicadas
Ambiente dinamico y flexible
Oportunidades reales para crecer, desarrollarse y construir una trayectoria profesional que se adapte a ti.