¿Cuál será tu misión?
Serás una pieza principal en el diseño e implementación de iniciativas estratégicas de Talento, contribuyendo a desarrollar el potencial de nuestros equipos y a construir una experiencia de empleado diferencial.
Principales responsabilidades
- Diseñar e implementar programas dedesarrollo de talento y liderazgo
- Impulsar procesos deevaluación del desempeño y potencial (talent review)
- Acompañar a managers en la gestión y desarrollo de sus equipos
- Identificar necesidades formativas y diseñar planes de desarrollo
- Liderar el programa de diversidad e inclusión
- Medir el impacto de las iniciativas de talento a través de KPIs
¿Qué buscamos?
- Formación en Psicología, RRHH, ADE o similar
- Experiencia previa en el liderazgo y gestión de proyectos vinculados a Talent Development y la gestión de programas de formación
- Alta orientación a resultados y capacidad de gestionar proyectos
- Excelentes habilidades de comunicación e influencia
- Enfoque analítico y orientación a datos
- Nivel alto de inglés
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