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En Grupo COPASA buscamos incorporar un/a / ´ para un proyecto de infraestructuras hidráulicas en ejecución en distintos municipios del sur de la provincia de Pontevedra.
Buscamos una persona con experiencia en obra civil que quiera seguir creciendo en proyectos vinculados a redes de abastecimiento, saneamiento e instalaciones asociadas, formando parte de un equipo técnico consolidado y con continuidad dentro de la compañía.
¿ ¿Qué harás en el día a día?
• Coordinación y seguimiento de trabajos en obra
• Supervisión de actuaciones de abastecimiento y saneamiento
• Organización de subcontratas, recursos y planificación
• Control de producción, costes y calidad
• Apoyo en certificaciones, mediciones y seguimiento técnico
• Coordinación con Dirección Facultativa y resto de agentes de obra
¿Qué buscamos?
• Ingeniería Civil, Obras Públicas, Industrial o similar
• Experiencia en producción de obra civil o infraestructuras hidráulicas
• Perfil resolutivo, organizado y orientado a obra
• Capacidad de coordinación y autonomía en el día a día
• Disponibilidad para desplazarse dentro de la provincia
¿Qué te ofrecemos?
¿ Incorporación a un proyecto sólido en Galicia
¿ Continuidad en futuros proyectos del grupo
¿ Equipo técnico con experiencia y apoyo desde estructura
¿ Desarrollo profesional dentro de una compañía consolidada
¿ Condiciones competitivas según experiencia y responsabilidad
Zona: Sur de Pontevedra
Si buscas estabilidad, cercanía y seguir creciendo en obra civil, queremos conocerte.
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Nuestro compromiso con la Igualdad:
Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro.
Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito.
En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.