Tienes experiencia como desarrollador/a Full Stack y te motiva trabajar en productos tecnológicos reales, que combinan software, hardware inteligente e integración con clientes? ¿Te interesa participar en el ciclo completo de desarrollo, QA, documentación y mejora continua? Si buscas un ambiente en crecimiento, con tecnología moderna y soluciones innovadoras… ¡esta oportunidad puede ser para ti! Uno de nuestros clientes, una empresa tecnológica en plena expansión ubicada en Sant Cugat del Vallès, busca hacer match con un/a Full Stack Developer que participe en el desarrollo de sus productos digitales y plataformas de gestión en la nube. Se trata de una compañía que diseña y fabrica taquillas inteligentes / smart lockers, utilizados por grandes retailers, supermercados, logística, real estate y otros sectores, conectando el mundo físico con el digital mediante soluciones de automatización y trazabilidad. #Participar activamente en el desarrollo y mejora continua del producto. ● Asegurar la correcta ejecución de los desarrollos planificados, cumpliendo con estándares de calidad y tiempos definidos. ● Realizar tareas de
QA, testing y documentación
asociadas a cada desarrollo. ● Programar y mantener funcionalidades con tecnologías como
Node.js, React, Python, MySQL, JavaScript y HTML
. ● Supervisar y dar seguimiento a
integraciones técnicas con clientes
. ● Resolver incidencias técnicas relacionadas con la plataforma y el software embebido en los lockers.
#Qué necesitas para hacer Match? ● Experiencia previa como Full Stack Developer o en posiciones similares. ● Conocimiento práctico en
Node.js, React, Python, MySQL, JavaScript y HTML
. ● Experiencia en metodologías ágiles y trabajo colaborativo. ● Deseable experiencia gestionando integraciones con clientes y resolución de incidencias técnicas. ● Actitud proactiva, orientación a la calidad y ganas de crecer dentro de un entorno tecnológico.
#Formar parte de una empresa
innovadora y en crecimiento
, con producto propio. ● Participar en la evolución tecnológica de soluciones usadas por grandes empresas nacionales. ● Oportunidades reales de
desarrollo profesional y aprendizaje continuo
. ● Cultura cercana, basada en la confianza, la colaboración y la autonomía. ●
Trabajo híbrido
tras el onboarding (oficinas en Sant Cugat del Vallès). ● Contrato indefinido y estabilidad. ●