&## ; ¿Tienes experiencia en la formulación de proyectos y en la captación de fondos institucionales y corporativos?En Plan International España buscamos una persona estratégica, con visión de impacto y capacidad de liderazgo para asumir el rol deGerente de Desarrollo de Negocio en Programas Nacionales. Esta posición es principal para impulsar el crecimiento sostenible de nuestros programas locales en el ámbito de la educación y la ciudadanía, mediante la identificación de oportunidades de financiación, la creación de alianzas y la presentación de propuestas sólidas a donantes públicos y privados.&## ; Puesto: Gerente de Desarrollo de Negocio – Programas Nacionales&## ;
Ubicación: Madrid, España&## ;
Misión del puestoCoordinar la definición, desarrollo e implementación de la estrategia de programas locales, asegurando la eficacia operativa y el crecimiento sostenible del área, en línea con las directrices de la Dirección.&## ;
Responsabilidades claveLiderar la implementación de la estrategia de desarrollo de negocio en programas nacionales.Identificar oportunidades de financiación institucional y empresarial.Formular propuestas de calidad para donantes públicos y privados.Supervisar la ejecución y seguimiento de proyectos financiados.Establecer alianzas con redes educativas y asociaciones juveniles.Representar a Plan International España ante stakeholders clave.Fortalecer las relaciones institucionales para aumentar la visibilidad de la organización.Garantizar el cumplimiento de políticas de salvaguardia en todas las actividades del área.&## ;
Perfil buscado~ Titulación superior en el ámbito social.~+5 años de experiencia en puestos similares, especialmente en el tercer sector.~ Conocimiento profundo del mapeo de donantes y formulación de propuestas.~ Inglés alto (italiano valorado).~ Competencias en liderazgo, comunicación, pensamiento estratégico y gestión bajo presión.~ Dominio avanzado de herramientas Office y Outlook.&## ;
¿Qué ofrecemos?Contrato: Jornada completa.Modalidad: Presencial híbrida (mínimo 3 días presenciales en oficina en Madrid).Imprescindible disponibilidad para trabajar al menos 3 días de forma presencial en Madrid. No se aceptarán candidaturas que no cumplan este requisito o tengan esta disponibilidad.Jornada flexible: Horario de entrada y salida flexible, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.Paquete retributivo competitivo: Salario fijo + componente variable vinculado a resultados e impacto.