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Responsable área personas (barcelona)

Barcelona
Management and Soul
Responsable de área
Publicada el 2 mayo
Descripción

¿Te apasiona el área de personas y tienes un perfil generalista?

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¿Te gustaría trabajar en un entorno profesional y con una cultura orientada al compromiso, la excelencia y la confianza?

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En Management & Soul estamos seleccionando un/a Responsable de Personas para una empresa del sector servicios, formada por 30 personas y ubicada en Barcelona ciudad.

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Están en un momento de crecimiento y transformación y quieren seguir profesionalizando el área de Personas para afrontar los retos presentes y futuros (planes de desarrollo, digitalización y automatización, ...)

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Y para ello, necesitan a alguien que aporte visión, criterio y cercanía.

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¿De qué te encargarás?

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- Liderarás el área de Personas de forma integral, reportando directamente a la Dirección General.
- Acompañarás a managers y equipos en temas de desarrollo, clima, formación, comunicación y estructura organizativa.
- Llevarás a cabo procesos de selección clave (aprox. 5-6 al año), incluyendo head hunting.
- Coordinarás todo lo relacionado con contratación, nóminas (con gestoría externa), bajas médicas y permisos, PRL, control horario, vacaciones y retribución versátil.
- Impulsarás proyectos como evaluaciones de desempeño, transformación digital y organizativa.
- Serás la figura clave de confianza, tanto para Dirección como para el equipo.

¿Qué buscamos?: \n

- Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.
- Experiencia sólida en funciones generalistas en entornos exigentes (empresa familiar o pyme). Experiencia en selección y head hunting.
- Dominio de Excel y Office 365. Valorable experiencia con software de RRHH (Factorial, o similar).
- Castellano y catalán alto.
- Seniority, saber estar, visión de negocio y alta capacidad de comunicación y de generar confianza.
- Capacidad de moverte entre la estrategia y la operación diaria, con una mirada de mejora continua.

¿Qué ofrecemos?\n

- Contrato indefinido, jornada completa.
- Horario flexible de entrada y salida
- Seguro médico.
- Proyecto estable, enfocado en las personas y con impacto real.
- Autonomía y capacidad de decisión.
- Cultura cercana, profesional y de largo recorrido.

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