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Crear alertaÚnete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.Desarrolla tu carrera con nosotros.Desde nuestro departamento de
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Agile Coach .2-5 años de experiencia como Agile CoachFormación académica:
Grado en Ingeniería Informática o titulaciones STEMHabilidades y conocimientos:
Scrum, Kanban, Agile@Scale frameworks (SAFe/Less/Nexus), Workshops/meetings/facilitación de eventos, Lean Inception/Product Discovery, Design Thinking, Management 3.0, DevOps (opcional)Como Agile Coach, facilitarás talleres y eventos, enseñarás y comunicarás con diferentes niveles organizacionales. Comprenderás la organización actual (AS IS) y actuarás en un entorno de transformación (TO-BE). Impulsarás y motivarás a los equipos a mejorar su rendimiento y madurez, centrados en ofrecer valor al cliente de manera sostenible, iterativa y colaborativa. Tus funciones incluirán:
Apoyar la transformación ágil a nivel de tribu y equipo.Facilitar la colaboración entre roles de equipos/tribus ágiles.Actuar como agente de cambio para difundir mentalidad, valores y principios ágiles.Ayudar a resolver problemas y brechas en los equipos.Garantizar la eficiencia y mejora continua de procesos.Revisar y monitorear la autoevaluación de madurez, identificando brechas y acciones de mejora.Fomentar la reflexión y debate entre los miembros del equipo.Apoyar en la realización y mejora de ceremonias ágiles.Modelo de trabajo:
híbridoUn gran
ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficinaOportunidades internacionales y red de contactos
globalSalario competitivo
y plan de remuneración flexible31 días laborables
de
vacacionesLa tarde de tu
cumpleaños libreFlexibilidad
y posibilidad de
teletrabajoAcceso a Kteam, nuestra
plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticasNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo donde se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción, en un entorno libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Cada persona aporta un valor único y especial a la firma.Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.
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