Ph3Perfil /h3pPrecisamos bIngeniero/a Industrial con 2 años de experiencia /b en dirección y coordinación de instalaciones eléctricas, mecánicas y ferroviarias en entorno tranviario. /ppSu misión será liderar la ejecución integral de las instalaciones en las cocheras del tranvía garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad, normativa y seguridad en un entorno ferroviario de alta exigencia técnica. /ph3Responsabilidades /h3ulliDirección, coordinación y supervisión de instalaciones eléctricas, mecánicas y de catenaria. /liliPlanificación de obra: elaboración de secuencias, planes de trabajo y cronogramas específicos. /liliControl presupuestario y optimización de recursos. /liliGestión de reuniones de obra y coordinación con subcontratas y proveedores. /liliSeguimiento de avances, resolución de incidencias y reporting técnico. /liliSupervisión de protocolos de seguridad en entorno ferroviario. /liliRevisión de proyecto ejecutivo y control de compatibilidades entre sistemas eléctricos, mecánicos y ferroviarios. /liliOrganización y supervisión de pruebas de funcionamiento. /liliGestión documental: as-built, manuales técnicos, certificaciones y ensayos. /liliDesplazamiento y seguimiento continuo en obra (Tarragona). /li /ulh3Áreas técnicas de referencia /h3ulliCentros de transformación y cuadros BT/MT /liliSistemas de tracción /liliRedes de climatización, ventilación y extracción /liliMontaje de catenaria rígida y convencional en cocheras /li /ulh3Competencias técnicas /h3ulliInstalaciones eléctricas, mecánicas y ferroviarias /liliInterpretación de planos y proyectos multidisciplinares /liliCoordinación de obra y gestión de subcontratas /liliControl de calidad y cumplimiento normativo /li /ulpExperiencia especialmente orientada a proyectos de ferrocarril, tranvía, electrificación y sistemas de catenaria en cocheras y talleres ferroviarios. /ph3Beneficios /h3ulliFormar parte de una empresa con 125 años de experiencia y situada entre las primeras constructoras de Europa y del mundo. /liliAmbiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo. /liliPrimera constructora española en obtener el certificado de Huella de Carbono “Medio Ambiente CO2”. /liliPlan de formación y desarrollo. /liliMovilidad internacional y entre negocios. /liliAcceso a nuestros Programas de Bienestar Integral. /li /ulpIncorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación. /p /p #J-18808-Ljbffr