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Coordinador de seguridad y salud (cuarte de huerva)

Cuarte de Huerva
GESTION PREVENTIVA EN OBRA
Publicada el 26 noviembre
Descripción

Buscamos un Arquitecto o Arquitecto Técnico, Ingeniero o Ingeniero Técnico para realizar trabajos de Coordinador de Seguridad y Salud en fase de ejecución para obra de gran envergadura en modalidad FULL TIME en ZARAGOZA.
Necesitamos una persona resolutiva, con ganas de nuevos y emprendedores proyectos.
Responsabilidades:
El puesto de coordinación de seguridad y salud en obras de construcción que se desarrolla en Gestión Preventiva en Obra, consiste fundamentalmente en la ejecución de las tareas propias del Coordinador de seguridad y salud según el artículo 9 del RD 1627/1997 y en el Método propio elaborado por GespreObra para una correcta coordinación en cumplimiento total con el compromiso de cero accidentes en obra.
Las tareas fundamentales que desarrollar son:
Las tareas propias del Coordinador de seguridad y salud según el artículo 9 del RD 1627/1997.
Redacción de actas e informes según condiciones de la obra, mínima una semanal.
Redacción de reuniones de coordinación en obra con frecuencia diaria.
Impartición de información de inducción a los trabajadores.
Redacción de informes fotográficos de la obra con periodicidad mensual.
Requisitos
Estudios: Arquitecto, Arquitecto Técnico, Ingeniero o Ingeniero Técnico.
Formación como Coordinador de Seguridad y Salud en obras de construcción (200 horas).
Años de experiencia: 1 a 3 años como Coordinador de Seguridad y Salud en obras de construcción.
Residencia en la localidad de la obra.
Disponibilidad inmediata.
Otros:
Carnet de conducir (B)
Máster Universitario en PRL (Deseable)
Inglés B1 (Deseable)
Manejo de AUTOCAD (Deseable)
Dominio de Presto (Deseable)
Paquete Office (Imprescindible)
¿Qué te ofrecemos?
Tipo de contrato: Indefinido.
Jornada laboral: Completa en horario de Lunes a viernes de 08:00 a 14:00 - 15:00 a17:00 horas (*Pudiendo ser modificado en algún momento por necesidades de la obra).
Retribución: Negociable acorde a la experiencia del candidato.
Equipo de trabajo: departamento técnico de apoyo, asesoría jurídica.
Otros incentivos: Dietas, Gestión del propio tiempo, conciliación familiar.
Proyección de futuro: estabilidad, evolución salarial, duración indefinida en la empresa y formación continua en materia de seguridad y salud.

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