Actual Talent es la consultora de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.Sobre el cliente:
Empresa con más de 30 años de trayectoria en el sector, es un referente en innovación y calidad. Valoramos el talento y el trabajo en equipo como pilares fundamentales para ofrecer soluciones que mejoran el bienestar de las personas. En un entorno internacional y en constante evolución, buscamos profesionales comprometidos que quieran crecer con nosotros y contribuir a proyectos con impacto real.Descripción del puesto:
Te incorporarás al equipo de Recursos Humanos en Barcelona, donde serás responsable de la gestión administrativa del personal y la nómina para la zona francófona (principalmente Francia y Bélgica). Tu labor será clave para garantizar el cumplimiento legal, la precisión de los datos contractuales y la excelencia en el servicio a los colaboradoresTus principales responsabilidades:
- Administración del personal y gestión documental:
Preparar contratos, anexos y documentación laboral, gestionar ausencias (bajas, vacaciones, accidentes laborales) y coordinar los trámites administrativos (seguridad social, mutuas, etc.).- Gestión de nómina:
Recoger y validar variables salariales, coordinar con proveedores externos y asegurar la correcta ejecución de los pagos.- Seguimiento administrativo y reporting:
Mantener actualizadas las bases de datos de RRHH, elaborar informes periódicos y participar en auditorías internas y externas.- Vigilancia legal y cumplimiento normativo:
Seguir la evolución de la legislación laboral en Francia y Bélgica, colaborar con asesores legales y garantizar la adecuación de las prácticas de RRHH a los convenios colectivos.- Soporte a empleados y managers:
Resolver consultas sobre derecho laboral, nóminas y beneficios, y contribuir a la mejora continua de los procesos.Requerimientos:
- Experiencia:
Mínimo 2-3 años en administración de personal y gestión de nómina en entornos multipaís francófonos.- Formación:
Licenciatura/Grado en Derecho Laboral, Recursos Humanos o equivalente.- Idiomas:
Francés nativo y español avanzado.- Competencias:
Atención al detalle, rigor y confidencialidad.Autonomía, orientación al servicio y capacidad de organización.Manejo de herramientas de RRHH (Factorial, SILAE, Excel) y portales de nóminaQue ofrecemos:
- Remuneración fija competitiva, adaptada a tu experiencia.- Tarjeta de retribución flexible (Cobee) para personalizar tus beneficios.- Modalidad híbrida:
3 días en oficina (Barcelona) y 2 en teletrabajo.- Entorno internacional, colaborativo y en transformación, con proyectos estimulantes.- Cultura basada en la confianza, autonomía y transparencia.