Director/a de centro de estudios, Madrid
Director/a de centro (estudiantes internacionales)
Si lo tuyo es hacer que todo funcione (y que funcione bien), conectar culturas y liderar equipos... Este reto es para ti
Estamos buscando un/a Director/a de Centro de Estudios para liderar la operación integral de un centro internacional en Madrid. El objetivo principal del rol es garantizar una experiencia educativa y cultural de alta calidad, coordinando todas las áreas clave: académica, administrativa, logística y de vida estudiantil
? ¿Cuáles serán tus funciones?
* Supervisar la operación diaria del centro y coordinar y liderar al equipo.
* Gestionar la relación con la asesoría externa para la gestión laboral y cálculo de nóminas.
* Gestionar proveedores.
* Atender y resolver incidencias relacionadas con los estudiantes.
* Asegurar que cada estudiante viva una experiencia segura, fluida y enriquecedora.
? Perfil que buscamos
* Al menos 5 años de experiencia en coordinación de programas de study abroad o viajes estudiantiles.
* Dominio fluido de inglés y español.
* Se valorará muy positivamente haber vivido experiencias internacionales similares a las queofrece la organización.
? Competencias clave
* Alta orientación al servicio y vocación internacional
* Resolutivo/a, ágil, con capacidad de "apagar incendios" y anticiparse a imprevistos
* Proactivo/a, con energía y gusto por los entornos dinámicos y demandantes
* Habilidad para liderar equipos operativos y tomar decisiones bajo presión
* Tolerancia al estrés y flexibilidad en la gestión de tareas simultáneas
?Condiciones
* Jornada: Tiempo completo, lunes a viernes (flexibilidad horaria)
* Tipo de contrato: Indefinido
?¿Cómo puedes aplicar?
Si te ha gustado lo que has leído y crees que tienes el nivel de experiencia y capacidad para liderar este reto, no lo dudes y envíanos tu CV.
Sobre nosotros
En HR LEAN nos especializamos en búsqueda de talento, desarrollo de recursos humanos y mejora continua, poniendo a las personas en el centro de la organización. Nuestro objetivo es facilitar que los candidatos encuentren la oportunidad laboral que buscan y que las empresas consigan el equipo que necesitan para alcanzar sus objetivos, asegurando una integración adecuada en la cultura y el equipo corporativo.
En HR LEAN, estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y respetado por sus talentos y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras organizaciones y comunidades, y nos esforzamos por garantizar igualdad de oportunidades.
? Asimismo, estamos comprometidos con el medioambiente, intentando reducir al máximo el uso del papel en nuestros procesos de selección.
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