TK Elevator Europe Africa GmbH busca un Digital Learning Designer para trabajar en modalidad híbrida desde Madrid. La oferta es para un puesto de tiempo completo y contrato indefinido, orientado a profesionales con experiencia en desarrollo de eLearning y diseño digital.
Quiénes somos
La unidad de negocio Europa África es una de las más grandes de TK Elevator. Su Centro Regional de Soporte empresarial está en Düsseldorf, Alemania, desde donde coordina actividades en más de 20 países y una red de distribuidores en África. Esta unidad se encarga de la venta, instalación, mantenimiento y modernización de ascensores, escaleras mecánicas y pasarelas móviles. En mercados selectos, el portafolio también incluye ascensores para el hogar y servicio de puertas automáticas. TK Elevator alcanzó ventas globales de 9,2 mil millones de euros en el año fiscal 2024/2025 y cuenta con unos 50.000 empleados y 25.000 técnicos de servicio repartidos en más de 1.000 centros de atención en todo el mundo. Somos impulsados por lo que mueve a las personas. TKE – Move Beyond.
Qué esperamos
Responsabilidades principales:
* Desarrollar soluciones de aprendizaje digital interactivas: eLearning, vídeos, infografías, aprendizaje gamificado, etc., a partir de materiales existentes como presentaciones, guiones y storyboards.
* Construir cursos utilizando herramientas modernas de creación de eLearning, como Articulate Storyline y Rise.
* Diseñar y aplicar layouts visuales, animaciones e interacciones para incrementar el compromiso del alumno.
* Crear, editar e integrar activos multimedia (gráficos, iconos, audio, vídeo, animaciones, imágenes 3D) mediante herramientas como Vyond y Synthesia.
* Aplicar principios avanzados de diseño instruccional para público adulto, integrando UX/UI y diseño visual para crear experiencias intuitivas y atractivas centradas en el aprendiz.
* Asegurar que los desarrollos cumplan con estándares técnicos (compatibilidad SCORM/xAPI, rendimiento en LMS).
* Seguir de forma consistente las directrices corporativas de marca y calidad.
* Mantener, actualizar y mejorar los contenidos digitales de aprendizaje existentes.
* Colaborar estrechamente con diseñadores instruccionales para asegurar una transición fluida del concepto a la producción.
A quién buscamos
* Formación en Diseño Multimedia, Diseño Digital, Marketing y Comunicación, Desarrollo de eLearning o campos relacionados.
* Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo de eLearning o producción de contenidos digitales, preferentemente en empresas industriales.
* Experiencia práctica con herramientas de authoring para eLearning (Articulate Storyline, Rise o similares).
* Habilidades sólidas en diseño visual, maquetación y diseño de interacciones.
* Expertos en principios de diseño instruccional para adultos.
* Experiencia con herramientas multimedia (p.ej. Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects).
* Buen conocimiento de entornos LMS y estándares eLearning (SCORM, xAPI), experiencia en LXP es una ventaja. Conocimiento en LMS Cornerstone es un plus.
* Alta atención al detalle y orientación a la calidad.
* Capacidad estructurada y fiable para trabajar bajo plazos.
* Flexibilidad y adaptación a diferentes metodologías, tecnologías y personas para desarrollar contenidos formativos digitales de alta calidad.
* Fuertes habilidades de comunicación y narración.
* Mente orientada al aprendizaje continuo y curiosidad por tecnologías emergentes.
* Dominio del inglés; alemán o español son un plus.
Qué ofrecemos
* Salud y seguridad – altos estándares y una amplia gama de actividades de promoción de la salud y atención sanitaria.
* Flexibilidad – apoyamos con horarios flexibles regulados y opciones de teletrabajo.
* Remuneración y pensiones – condiciones laborales justas, compensación competitiva y apoyo con planes de pensión conforme a convenios colectivos.
* Colaboración y diversidad – tratamos a todos con respeto y aprecio, fomentando la colegialidad.
* Desarrollo – apoyo individual para empezar y programas de formación para el desarrollo profesional y personal.
* Libertad creativa – ambiente donde probar nuevas soluciones sin culpas.
* Sostenibilidad – actuamos con responsabilidad ambiental.
* Entorno de trabajo – puestos modernos, equipos IT, comidas subvencionadas en cafetería, parking gratuito y transporte público con descuento.
Información adicional
En TK Elevator valoramos y fomentamos la diversidad e inclusión sin importar etnia, nacionalidad, género, expresión de género, edad, origen social, religión, orientación sexual, discapacidad, estado civil u otra característica protegida legalmente. Si tienes discapacidad y deseas trabajar con nosotros, será bienvenida tu candidatura. Como firmante de la Carta de Diversidad, TK Elevator se compromete con un entorno laboral libre de prejuicios y con igualdad de oportunidades. Aunque no somos completamente accesibles aún, trabajamos a diario para mejorar y superar barreras individualizadas conjuntamente.
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